6縣衛(wèi)生局上半年工作總結(jié)與下半年計劃(專業(yè)版)
【正文】 加大醫(yī)院管理工作力度。 （九）實施目標管理，做好各項衛(wèi)生工作 堅持實施衛(wèi)生綜合目標管理，推行黨務(wù)政務(wù)院務(wù)公開，做好了統(tǒng)計、招商引資、計生三結(jié)合、流動人口與計劃生育管理、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、群團、檔案等工作。活產(chǎn)數(shù)1934個，新生兒死亡5例，‰。 促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，建立居民健康檔案184626份，完成老年人保健管理37684人次，高血壓患者管理3723人次，∏型糖尿病患者管理2130人次，重性精神病管理773人次。 （三）開展愛國衛(wèi)生工作，疾病防控工作成效顯著 貫徹落實國務(wù)院《疫苗流通和預(yù)防接種管理條列》，對預(yù)防接種人員78人進行了資質(zhì)培訓(xùn)，免疫規(guī)劃接種率達到規(guī)定指標。發(fā)放葉酸1713人9279瓶。 （五）醫(yī)療衛(wèi)生體制改革任重道遠，存在的問題和矛盾突出，特別是公立醫(yī)院改革、衛(wèi)生系統(tǒng)績效工作實施、單病種付費方式探索等，需要認真調(diào)研，穩(wěn)步實施。圍繞培養(yǎng)、選拔、使用三個環(huán)節(jié)，采取培養(yǎng)、輸送、幫扶、穩(wěn)定等措施，重點抓好高層次衛(wèi)生人才和農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。 穩(wěn)步推進公立醫(yī)院改革試點，改革公立醫(yī)院管理體制和運行機制，增強生機和活力。 （七）加強人才建設(shè)，提升隊伍素質(zhì) 加大了人才引進力度，公開招錄、招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員15人；加強人才培養(yǎng)，為基層培養(yǎng)管理人員6名。 積極推進公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作，出動衛(wèi)生監(jiān)督人員46人次，監(jiān)督檢查茶樓、賓館和美發(fā)店23戶，衛(wèi)生監(jiān)督意見書4份，放射診療行政許可現(xiàn)場審核2戶?？h衛(wèi)生局上半年工作總結(jié)與下半年計劃 市衛(wèi)生局： 20xx年上半年，縣衛(wèi)生局堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)“新型工業(yè)縣、優(yōu)秀旅游城”為載體，以“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、促進公共衛(wèi)生均等化”為目標，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進大英衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。 大力開展打擊食品非法添加和濫用食品添加
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