6縣人事局上半年理論學習總結材料(專業(yè)版)
【正文】 報告中明確提出“建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，形成城鄉(xiāng)勞動者的平等就業(yè)”等諸多方面，如此細化的目標要求為我們人事系統(tǒng)工作的開展、政策的執(zhí)行指明了方向。 （二）制定計劃，嚴格執(zhí)行，確保學習時間落到實處。上半年完成集中學習時間5天，做到每月確保一次，出勤率95％以上，每個干部職工都做了大量的學習筆記，結合分管的業(yè)務工作寫心得體會。今年結合形勢和工作重點組織學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》讀本，余波同志在縣委十一屆五次全會上作的工作報告、全州人事編制和勞動保障會議精神、黨風廉政、效能政府四項制度等精神，以及縣委、縣政府重大部署和決定等多項學習內容，使中央、省、州、縣委的重要方針政策和精神得到及時有效貫徹執(zhí)行，確保學習內容的落實。理論學習是加強領導班子思想政治建設，不斷提高領導水平和執(zhí)政能力的重要途徑。不斷完善考核制度，實行述學、評學制度，把運用理論解決實際問題的能力，作為年度考核的一項重要
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