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正文內(nèi)容

6衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 進(jìn)一步加大對(duì)各項(xiàng)制度的宣傳學(xué)習(xí),使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部職工熟知制度內(nèi)容、自覺(jué)遵守規(guī)定,真正做到用制度管人、管權(quán)、管事,從源頭上鏟除滋生四風(fēng)問(wèn)題的土壤。 (5)堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為。按照?;尽?qiáng)基層、建機(jī)制的要求,進(jìn)一步健全網(wǎng)絡(luò)化的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定,規(guī)范從政行為。一是健全科學(xué)的決策制定機(jī)制。 (1)堅(jiān)決反對(duì)形式主義。對(duì)照習(xí)總書(shū)記既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的要求重新學(xué)習(xí),令每一位班子成員都猛醒。對(duì)本單位、眼前局部的利益想得多一些,對(duì)大局、長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益想得少一些。 。 。 。區(qū)局對(duì)下屬單位負(fù)責(zé)人的廉政紀(jì)律教育雖有所加強(qiáng),但針對(duì)性、實(shí)效性仍不明顯,黨風(fēng)廉政制度執(zhí)行不到位,對(duì)于醫(yī)務(wù)人員拿回扣、收紅包等現(xiàn)象缺乏行之有效的監(jiān)管措施。重大問(wèn)題決策時(shí),征求人大、政協(xié)、黨代表、決咨委成員等意見(jiàn)建議不夠充分。在推動(dòng)改革的過(guò)程中,深入基層調(diào)研的深度不夠,真正與群眾溝通思想的少。 一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況 (一)貫徹落實(shí)情況 在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺(jué)與xx為總書(shū)記的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決反對(duì)上有政策、下有對(duì)策的現(xiàn)象,不折不扣地執(zhí)行黨的方針路線政策和重大決策部署,確保政令暢通。理解和把握中央的政策精神不夠全面,將上級(jí)精神與***實(shí)際結(jié)合得還不夠好,未能將衛(wèi)計(jì)事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的形勢(shì)要求結(jié)合起來(lái)同步謀劃。如藥品采購(gòu)的規(guī)范化問(wèn)題,受政策和體制的約束,藥品采購(gòu)監(jiān)管漏洞仍未能有效堵塞。每年抽取部分村居考核的機(jī)制,讓基層存在過(guò)關(guān)就是勝利的僥幸心理,區(qū)局不能充分掌握真實(shí)情況。計(jì)劃生育政策宣傳力度不足。 。在購(gòu)買(mǎi)辦公用品的開(kāi)支上存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象,個(gè)人消費(fèi)上也有追求超前、上檔次的情況,手機(jī)、電腦要求高配置,衣服不是牌子不想穿,汽車(chē)不夠排量不想買(mǎi)。同時(shí),與本職工作密切就關(guān)注多一點(diǎn),其他經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、管理方面的知識(shí)就很少涉獵,造成知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一,形勢(shì)把握不夠透徹,某些決策缺乏前瞻性和科學(xué)性,導(dǎo)致四風(fēng)問(wèn)題的滋長(zhǎng)。同時(shí),由于存在著怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧、相互提醒拉不下面子等思想顧慮,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管的工作管理不夠嚴(yán)格,礙于情面也不敢大膽問(wèn)責(zé)。 (2)提升政治修養(yǎng)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)干部和藥劑、信息技術(shù)、人事、財(cái)務(wù)、設(shè)備、總務(wù)、醫(yī)務(wù)等重點(diǎn)崗位人員的監(jiān)管,建立完善崗位輪換、干部交流、三重一大等制度,有效防止醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)利集中化,并把此項(xiàng)工作列入公立醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核范疇,每年定時(shí)進(jìn)行監(jiān)督,確保制度有效落實(shí)。通過(guò)確定本系統(tǒng)急需人才目錄,制定簡(jiǎn)化招聘流程的原則,擬打通急需緊缺人才吸收錄用的綠色通道。 (4)堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)。要加強(qiáng)重大疾病防控,完善傳染病防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置機(jī)制,做好衛(wèi)生應(yīng)急工作,全力防控人感染h7n9禽流感、登革熱、手足口病等重大傳染病暴發(fā)流行。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)廉政紀(jì)律教育。 第22頁(yè) 共22頁(yè)。在務(wù)實(shí)方面,進(jìn)一步建立完善班子成員定期聯(lián)系服務(wù)基層(群眾)、藥品采購(gòu)、干部輪崗交流管理、與其他職能部門(mén)和各鎮(zhèn)(街)溝通交流和信息反饋等工作制度,幫助基層提高執(zhí)政為民、科學(xué)發(fā)展的水平。充分利用信息化手段,創(chuàng)新醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式、優(yōu)化服務(wù)流程,穩(wěn)步推進(jìn)區(qū)內(nèi)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)影像檢查結(jié)果和影像數(shù)據(jù)的共享和調(diào)閱,進(jìn)一步節(jié)省市民看病就醫(yī)的費(fèi)用。加快衛(wèi)生信息化建設(shè)步伐,促進(jìn)衛(wèi)生資源共享。積極協(xié)調(diào)區(qū)中醫(yī)院、區(qū)伍仲珮紀(jì)念申報(bào)專(zhuān)項(xiàng)資金,并爭(zhēng)取財(cái)政的支持。進(jìn)一步強(qiáng)化市場(chǎng)機(jī)制,規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品采購(gòu)行為。 (1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。同志之間開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠,總希望你好我好、明哲保身。一方面,理論學(xué)習(xí)沒(méi)抓緊。 。此外,對(duì)醫(yī)務(wù)人員尤其是對(duì)年輕一輩的醫(yī)務(wù)人員關(guān)心和安撫不夠,未能及時(shí)了解年輕一輩醫(yī)務(wù)人員因忙于加班值班而沒(méi)時(shí)間談戀愛(ài)、找對(duì)象,從而影響家庭幸福的訴求,導(dǎo)致部分醫(yī)務(wù)人員意見(jiàn)較大。醫(yī)患溝通能力培訓(xùn)不足至醫(yī)患關(guān)系緊張。對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核指標(biāo)過(guò)多,一線醫(yī)務(wù)人員壓力較大。近年來(lái)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)出現(xiàn)了一些廉政方面的問(wèn)題,反映出對(duì)隊(duì)伍的廉政紀(jì)律教育仍顯不足,在廉政制度建設(shè)方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。自覺(jué)運(yùn)用習(xí)總書(shū)記系列講話精神、焦裕祿精神和三嚴(yán)三實(shí)的要求指導(dǎo)工作,重點(diǎn)推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)改革,加強(qiáng)公立醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源布局,加強(qiáng)計(jì)劃生育服務(wù)管理,為實(shí)現(xiàn)城市升級(jí)引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,共建共享幸福***的宏偉目標(biāo),為保障全區(qū)人民的身體安康作出積極貢獻(xiàn)。圍繞提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平、破解看病難、看病貴、提高計(jì)生服務(wù)管理水平等問(wèn)題,深入各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位、掛點(diǎn)企業(yè)、鎮(zhèn)街和重點(diǎn)村居大力開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。到先進(jìn)典型參觀的多,了解和幫扶落后鎮(zhèn)(街道)少。較少深入基層和聯(lián)系群眾,對(duì)涉及群眾切身利益的問(wèn)題收集不夠。局領(lǐng)導(dǎo)和各科室下基層檢查流于形式,監(jiān)督防范制度不健全,沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,未起到防微杜漸的作用。 。有的為了追求和諧,對(duì)一些干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題,或者工作疲沓、得過(guò)且過(guò)的表現(xiàn)不能做到大膽批評(píng),及時(shí)提醒,也不過(guò)多地追究,總希望你好我好大家好,并自以為是講人情味、挽救同志的做法,殊不知這正正是不講原則、損害群眾利益的表現(xiàn)。為表示熱情好客的一面,對(duì)于市外的訪客會(huì)安排在高速路口迎接等候。想問(wèn)題、辦事情時(shí),沒(méi)能從基層群眾或
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