6衛(wèi)生局思想紀律作風(fēng)大整頓征求意見情況報告-征求意見情況報告(專業(yè)版)
【正文】 糾正領(lǐng)導(dǎo)干在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、生活中作風(fēng)的對策之三，要把握準幾個著力點。 深入基層少，關(guān)心職工不夠，對同志們提出的意見有時重視不夠，群眾基礎(chǔ)較差。 二、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正的現(xiàn)實危害性。第一，應(yīng)該著力增強領(lǐng)導(dǎo)干部的主動意識、效率意識和責(zé)任意識，為配合抓好效能建設(shè)，必須理順工作職責(zé)，強化大家的責(zé)任意識，實施績效考核，切實在推進工作落實上取得突破，同時追究當(dāng)事人的責(zé)任。為進一步強化內(nèi)部管理，整合資源，提高工作效率，樹立行政機關(guān)的良好形象，同時對會議制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度和衛(wèi)生管理等各項制度進行規(guī)范和完善。 ３、工作作風(fēng)不夠踏實，有心浮氣躁，急于求成的現(xiàn)象，處理問題有時考慮不周，對事物內(nèi)在規(guī)律把握還不好，在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏干事激情和缺乏刻苦鉆研的精神：辦事效率低下，有拖拉現(xiàn)象，責(zé)任心和事業(yè)心不夠強，４、在廉潔自律方面自我要求標準不夠高，滿足于班子自身落實好上級有關(guān)廉潔自
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