6衛(wèi)生局崗位廉政風險防范機制建設工作匯報(專業(yè)版)
【正文】 三、下一步工作打算 崗位廉政風險防范管理工作是預防***的新思路，是新鮮事物，我局在試點工作中做了一些初步工作，探索了一些做法，但離上級的要求仍有差距，我們一定在積極探索中尋找更大的發(fā)展空間，為試點工作積累經(jīng)驗。從查找的情況看，衛(wèi)生系統(tǒng)的崗位廉政風險主要存在和集中于臨床醫(yī)生行醫(yī)、行政審批、行政執(zhí)法、進人用人、財務管理、工程項目建設、藥械（后勤）采購（物品保管）等領域。 （一）思想統(tǒng)一，認識到位 通過動員大會的宣傳發(fā)動以及前期的宣傳教育，各單位能充分認識到開展廉政風險防范管理工作的重要意義，認為開展廉政風險防范管理工作是進一步貫徹十七大精神和十七屆四中全會，落實黨中央、國務院關于開展懲治和預防***體系建設的實際步驟；是保護干部、愛護職工的重要舉措，是政治上治“未病”的集中體現(xiàn)（中醫(yī)講究治“未病”，通過中藥調(diào)理預防疾病的發(fā)生，開展這項工作，就是通過采取多種形式，早教育、早預防，使干部、職工不發(fā)生或少發(fā)生違法違紀問題）；更是端正黨風，促進單位黨風廉政建設健康開展，凈化單位廉政風氣的有效途徑。用科學發(fā)展觀指導廉政風險防范管理工作的開展，用“以人為本”的理念查找潛在的崗位風險，讓干部職工知道在實際工作中，尤其在行使工作權力時哪些環(huán)節(jié)上容易出現(xiàn)***問題，針對存在的問題，建立行之有效的防范措施。局黨委將指導各單位根據(jù)單位實際開展工作，同時就各單位工作進展情況及運行的質(zhì)量、效果等進行監(jiān)督檢查，確保工作任務落到實處、取得實效。但工作開展以來，我們也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些困難和問題，主要有： 一是部分領導干部和黨員在
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