6衛(wèi)生局衛(wèi)生工會工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位對工會經(jīng)費(fèi)收支管理情況進(jìn)行了自查，在自查的基礎(chǔ)上將各單位的帳本和工會財(cái)務(wù)報(bào)表到衛(wèi)生工會集中統(tǒng)一市接受總工會的檢查、審計(jì)，根據(jù)查找的問題，定期進(jìn)行整改。三是根據(jù)全國教文衛(wèi)體工會的安排開展了“知識女性與實(shí)現(xiàn)中國夢”論文征集活動，投稿13篇（中心醫(yī)院3篇、三醫(yī)院6篇、中醫(yī)院2篇、第一精神病醫(yī)院2篇），在“知識女性與實(shí)現(xiàn)中國夢”論文評選中xx市中心醫(yī)院譚錦盛擬寫的《女醫(yī)師的生活質(zhì)量與思考》被全國教科文衛(wèi)體工會生工會評為優(yōu)勝獎，這篇論文還和xx市中心醫(yī)院王恩萍擬寫的《醫(yī)院女職工工作現(xiàn)狀的調(diào)查與對策》分別被XX省衛(wèi)生工會評為一等獎和三等獎。四是關(guān)心職工、關(guān)愛勞模，按照市總工會的統(tǒng)一安排，組織職工積極參加醫(yī)療互助活動，在這項(xiàng)活動中做到了早宣傳、早發(fā)動，早安排，早落實(shí)，局機(jī)關(guān)和市直11個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生單位4305名在職職工參加了xx市第一期職工醫(yī)療互助活動，大大超過了市總工會分配的任務(wù)，為在職職工化解了因病返貧的風(fēng)險(xiǎn)，提高了在職工的幸福指數(shù)。二是在提高集體合同續(xù)簽質(zhì)量上做文章，根據(jù)市直醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展水平不斷完善和充實(shí)集體合同的內(nèi)容，在反復(fù)征求職工的意見后反復(fù)修改集體合同的條款，然后經(jīng)過職代會討論和表決后，才能續(xù)簽。市第一精神病醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展情況，不斷充實(shí)合同的內(nèi)容，促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展。對國、?。ú浚﹦谀５纳顮顩r進(jìn)行了摸底，對4位困難國、?。ú浚┠Ｉ暾埩死щy救助，組織4名勞模參加市工會參加組織的休養(yǎng)活動，為國、省（部）勞模訂了《湖南工人報(bào)》，營造了勞動偉大，勞模光榮的好風(fēng)氣。四是關(guān)愛女職工身體健康，組織女職工進(jìn)行了健康體檢，局機(jī)關(guān)和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位為3247名女職工購買了125370元“女性安康團(tuán)體保險(xiǎn)”，%，為2478女職工購買“女性安康團(tuán)體保險(xiǎn)”，為女職筑建了健康防護(hù)墻。組織工會會計(jì)參加市總工會組織的工會會計(jì)學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)和使用全總新《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》和全總新的會計(jì)管理軟件，使工會經(jīng)費(fèi)管理更加規(guī)范化、制度化。 四是加強(qiáng)了工會經(jīng)費(fèi)監(jiān)督管理，提高工會經(jīng)費(fèi)使用效益。二是開展了女職工新成果發(fā)布活動，組織市直醫(yī)療衛(wèi)生單位工會主席和副主席到衡鋼參加女職工科技成果展示活動，并在市直醫(yī)療衛(wèi)單位開展了女職工技成果展示活動，選送
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