【摘要】 第1頁(yè)共24頁(yè) 人事的權(quán)限和職責(zé) 工作權(quán)限: 1、有對(duì)于公司人力資源發(fā)展步驟的建議權(quán); 2、有對(duì)公司各項(xiàng)管理規(guī)定的修改、完善的建議權(quán); 3、有對(duì)公司員工的錄用與辭退、獎(jiǎng)懲、調(diào)配、發(fā)展規(guī)劃...
2025-09-02 17:34
【摘要】第一篇:淺析企業(yè)副總經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限 淺析企業(yè)副總經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限 企業(yè)副總經(jīng)理屬于企業(yè)高層管理崗位,其主要職責(zé)是總經(jīng)理的高級(jí)助手,協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參加企業(yè)常務(wù)辦公會(huì)議,發(fā)表工作...
2024-11-04 12:10
【摘要】職責(zé)和權(quán)限編號(hào):ZJBE/MS/P04—2003版本:第二版批準(zhǔn)人:中國(guó)建筑第八工程局第二建筑公司目錄1目的、范圍
2025-04-18 13:35
【摘要】總經(jīng)理崗位職責(zé)一、在上級(jí)主管部門(mén)或董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,確保經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、確定公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、宗旨和經(jīng)營(yíng)方針,批準(zhǔn)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和《質(zhì)量手冊(cè)》。三、審批公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并督促落實(shí)。四、決定公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制定員,確定各部門(mén)職責(zé),提名副總經(jīng)理人選報(bào)董事會(huì)決定,主持召開(kāi)經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議任免總經(jīng)理助理、中層管理人員,審批員工的人事
2025-04-07 21:12
【摘要】各類(lèi)人員職責(zé)和權(quán)限職能部門(mén)職責(zé)和權(quán)限一公司各類(lèi)人員職責(zé)和權(quán)限a)負(fù)責(zé)建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系,并對(duì)持續(xù)改進(jìn)其有效性做出管理承諾;b)負(fù)責(zé)組織以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的實(shí)施,確保以增加顧客滿意為目地,確保顧客的要求得以確認(rèn)和滿足,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施客戶滿意度計(jì)劃;c)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針的制定,并監(jiān)督公司質(zhì)量方針的實(shí)施;
2025-04-07 20:49
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) 《質(zhì)量手冊(cè)》部門(mén)職責(zé)和權(quán)限 各部門(mén)質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限管理制度 為實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),公司管理層對(duì)部門(mén)的職 責(zé)和權(quán)限、各工作崗位的職責(zé)和權(quán)限做出規(guī)定,并通過(guò)內(nèi)部溝通 ...
2024-09-18 14:06