20xx最新總經(jīng)理崗位職責范本(專業(yè)版)
【正文】 ?、?是否及時對經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。對公司的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營指揮權和各種資源分配權 ⑨ 事關公司全局的工作?！ ∈⒁罁?jù)公司《考核管理制度》及《員工獎懲制度》，檢查各級各項責任制度的執(zhí)行情況，決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級及對違紀員工的處分，直至辭退。 工作內(nèi)容 1. 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施?！ ?. 擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書?！ ∈?、加強廉政教育，搞好精神文明建設，負責處理公司重大突發(fā)事件?！ 、?有權根據(jù)公司董事會批準的公司經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計劃?！ 、?依據(jù)公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各部門等，向各部門經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。 ?、?是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境 ?、?對公司經(jīng)營費用是否使用合理進行審批?！ 、?決定公司各部門人員的聘用任免?！ ∈⒔∪?，嚴格紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值 十一、簽署日常行政、業(yè)務文件。 公司外部 政府部門
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