x印刷企業(yè)培訓管理程序(專業(yè)版)
【正文】 培訓計劃 各部門在每年管理評審結(jié)束后二周內(nèi)，提出本部門年度培訓 需求 計劃 《 培訓需求計劃表 》 ，由行政財務(wù)部匯總、編制公司年度培訓計劃 ，經(jīng)管理者代表確認后，分發(fā)至各部門。 管理者代表負責對培訓計劃的審核和批準。 培訓記錄 所有培訓記錄（包括：培訓通知單、各種教材、講義、試卷、成績單、心得報告、外訓申請單、外訓證書影印件等）均應(yīng)由行政財務(wù)部完整保存，以作查證。 3 職責 行政財務(wù)部負責制定公司的年度培訓計劃，并組織培訓工作的開展，對培訓效果的 驗證。 培訓計劃實施 管理者代表負責審核所有培訓教材，聘請具有相應(yīng)能力的教師，實施培訓。 內(nèi)審員： ? ISO9001
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