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關(guān)于幼兒園員工勞動合同20xx版本5篇(專業(yè)版)

2025-09-29 11:44上一頁面

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【正文】 十、違約責(zé)任第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成損害的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小,向守約方支付違約金和賠償金。(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。有事確需請假調(diào)課者,須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請。第九條:乙方試用期滿后,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。試用期工資()元/月。私下將生源介紹到其他園的故意泄露本園機(jī)密、重要文件、資料和教材及本園技術(shù)手段的甲方:_________________乙方:_________________日期:_________________日期:_________________幼兒園員工勞動合同2022版本2甲方(用人單位):__________法人(負(fù)責(zé)人):_____乙方(勞動者):____________居民身份證號碼:________為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。第十二條:甲方繼續(xù)聘用乙方,應(yīng)續(xù)簽勞動合同。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。班主任津貼:每月250元。(八)甲方根據(jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點,乙方拒絕配合的。十二、其他約定第二十二條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定,補(bǔ)充協(xié)議與本合同內(nèi)容有不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。(四)甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的,本合同可以終止。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。并愿意接受甲方因工作需要而進(jìn)行的必要的崗位調(diào)整。以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)仔細(xì)閱讀,雙方簽字后即行生效。二、工作內(nèi)容和地點第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方工作地點為______幼兒園。五、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。四、工作報酬甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,工資為______元/月。一、合同類型和期限第一條:固定期限:自______y月起至______月。第十五條:
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