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正文內(nèi)容

對(duì)黨員先鋒指數(shù)考核的看法(專業(yè)版)

  

【正文】 繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以培育當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀為契機(jī),找準(zhǔn)培育工作的著力位置,在自覺踐行中加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力素質(zhì)。在工作實(shí)踐中,堅(jiān)持力求多為群眾干點(diǎn)事,多為財(cái)政的事業(yè)和發(fā)展作貢獻(xiàn)。嚴(yán)格要 求自己,不論是學(xué)習(xí)上還是工作上, 這樣才能保證自己不斷的在工作中進(jìn)步,才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題,然后解決問題,為事業(yè) 貢獻(xiàn)自己的力量。滿足于干完干成,雖然能按照要求完成工作任務(wù),但把 標(biāo)尺定的不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。要真正深刻剖析自我、認(rèn)清自我,為自己定好位、立好標(biāo),只有這樣,才能使自己更快進(jìn)步。廣泛涉獵新知識(shí)新思想,隨時(shí)搜集整理重大理論成果,鉆研政策法律法規(guī),充實(shí)完善頭腦,更新思想 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 觀念,促進(jìn)自身工作。對(duì)新出臺(tái)的政策法規(guī)的學(xué)習(xí) 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 不夠及時(shí),有時(shí)在工作上跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思維和節(jié)奏,寫一些政策性強(qiáng)的材料時(shí)政策高度不夠,說服力不強(qiáng)。在全民重視環(huán)保的大環(huán) 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 境下,濟(jì)南是否應(yīng)該擔(dān)起責(zé)任,為自身的發(fā)展做點(diǎn)什么呢。 六、工作要求 統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)?;鶎狱h組織每半年采取測(cè)評(píng)表打分的形式,組織進(jìn)行黨員自評(píng)、黨員互評(píng)、組織評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)分別賦分, 第 8 頁(yè) 共 23 頁(yè) 按 3: 3: 4 的比例加權(quán)計(jì)算出黨員的 “ 半年先鋒指數(shù)值 ” 。遵紀(jì)守法方面:嚴(yán)格要求自己,遵章守紀(jì)、依法辦事,不得參與非正常上訪活動(dòng),不得參與法輪功等邪教組織;積極履行黨員義務(wù),按時(shí)足額交納黨費(fèi);服從領(lǐng)導(dǎo)聽指揮,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)決定決議和部署。 第三篇:黨員先鋒指數(shù)測(cè)評(píng)實(shí)施方案新建街社區(qū)黨員先鋒指數(shù)測(cè)評(píng)活動(dòng) 實(shí)施方案 為提升黨員教育管理科學(xué)化水平,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性建設(shè),根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的相關(guān)要求,結(jié)合 第 5 頁(yè) 共 23 頁(yè) 我區(qū)實(shí)際,以強(qiáng)化激勵(lì)約束、綜合考評(píng)、先鋒引領(lǐng)為主旨,制定基層黨員 “ 先鋒指數(shù) ” 評(píng)價(jià)管理辦法,并提出如下實(shí)施意見。誹謗誣陷他人的,打擊報(bào)復(fù)他人的,扣 10 分。在黨員大會(huì)或黨小組會(huì)議上為黨員上黨課的,每次加 2 分。但是我相信只要我們認(rèn)真履行了黨章規(guī)定的黨員8 條義務(wù),行使了黨員的 8 項(xiàng)權(quán)利,就是一名合格并且優(yōu)秀的黨員。 ,對(duì)黨忠誠(chéng) 老實(shí),言行一致,堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng),反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。主動(dòng)參與志愿服務(wù)、扶貧幫困的,每次加 2 分。 。 純潔黨員隊(duì)伍。具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由街道黨工委委根據(jù)本部門、本單位、本地區(qū)實(shí)際情況來設(shè)置,報(bào)區(qū)委組織部審核備案。黨員上半年和下半年兩次測(cè)評(píng)平均分、滿意度測(cè)評(píng)分,按 6: 4 的比例加權(quán)計(jì)算,得出黨員 “ 年度先鋒指數(shù)值 ” (百分制)。 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 空氣質(zhì)量的下降對(duì)我們的影響不僅僅體現(xiàn)在生活上,而且十分影響人們的健康。三是自律自約意識(shí)不夠,遵守紀(jì)律有欠缺。 ?,F(xiàn)結(jié)合這次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要求,對(duì)自己的黨性狀況剖析匯報(bào) 如下 一、政策理論水平明顯提高。自己要牢固樹 立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,深入學(xué)習(xí)十八大精神,堅(jiān)持以 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo)不動(dòng)搖, 堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要 求自己。楊善洲同志的事跡告訴我 們,我們必須要 有頑強(qiáng)的意志,必須只爭(zhēng)朝夕,從點(diǎn)滴做起,不能好高騖遠(yuǎn),立足崗位,腳踏實(shí)地,端正心態(tài),勤勉敬業(yè)。堅(jiān)持把遵守黨紀(jì)與遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守工作、生活等方面紀(jì)律,與遵守工作規(guī)章制度和社會(huì)公德結(jié)合起來,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,沒有違反黨的政治紀(jì)律和宣傳紀(jì)律的事情發(fā)生。 振奮精神,樹立黨員的思想,強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感。 履職盡責(zé)不好。而且在實(shí)際工作中努力實(shí)踐自己的理想和信念,為實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)勤奮工作。 三、對(duì)待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,做到以人為本,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),講 實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。 ” 作為辦公室文秘人員必須有全局的、戰(zhàn)略的思維方式和思考能力,觀察全局、分析全局、研究全局,對(duì)全局了然于心,對(duì)大局洞若觀火。也存在全局發(fā)展不應(yīng)該是自己考慮的問題的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。通過回顧自已一年來在工作、生活中的表現(xiàn),認(rèn)真查擺自己在黨性方面存在的實(shí)際問題和不足,并剖析根源,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以 促進(jìn)自身更好地發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。比如上海,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),所需的 高能耗高污染的企業(yè)并不少,但為何環(huán)境還能有所改善。年度先鋒指數(shù)認(rèn)定 結(jié)束后,要建立黨員年度先鋒指數(shù)記實(shí)檔案。主要包括 8 項(xiàng)內(nèi)容。主要包括黨員政治素質(zhì)評(píng)價(jià)和崗位素質(zhì)評(píng)價(jià)兩方面內(nèi)容。 。外出 3 個(gè)月以上不向黨組織報(bào)告情況的,扣 5 分。主動(dòng)參與“ 五水共治 ” 、征遷拆違、見義勇為、救火救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)的,每次加 2 分。 第 1 頁(yè) 共 23 頁(yè) 對(duì)黨員先鋒指數(shù)考核的看法 其次,我覺的通過 “ 黨員先鋒指數(shù) ” 評(píng)價(jià)機(jī)制對(duì)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性進(jìn)行定量分析,初步實(shí)現(xiàn)了考核模式由主觀評(píng)價(jià)向科學(xué)評(píng)價(jià)的根本性轉(zhuǎn)換。主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)并提前完成任務(wù)的,每次加 2 分,主動(dòng)提出建議并被采納后取得實(shí)效的,每次加 2 分。不參加組織生活的,不按時(shí)交納黨費(fèi)的,不做組織分配工作的,每次扣 2 分。組織、煽動(dòng)或參與集體訪、越級(jí)訪、無理訪的,每次扣 20 分。 基本素質(zhì)指數(shù)( 80 分)。 反向扣分指數(shù)( 10 分)。 建立記實(shí)檔案。 明仁街道新建街社區(qū) 黨總支 2024 年 12 月 13 日
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