城管局四風(fēng)問題工作報告(專業(yè)版)
【正文】 邊查邊改，抓好落實。 形式主義方面。黨政主要負責(zé)人 “ 四風(fēng) ” 方面的問題分別為 21條，其他班子成員 “ 四風(fēng) ” 方面的問題 13 條。 城市管理難題多，破解力度不夠，班子攻堅克難的精神不夠； 班子整體破解城市管理難題辦法不多，面對各類矛盾時有畏難情緒； 缺乏新思路，習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗解決新事務(wù)，創(chuàng)新精神不夠； 第 4 頁 共 6 頁 工作安于現(xiàn)狀，存在 “ 等 ” 和 “ 靠 ” 的思想； 班子部分成員工作標準不高，經(jīng)常以 “ 差不多 ” 來對待工作； 班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，想事干事的熱情激情退化，存在 “ 享一享福 ” 的思想。征求意見是提升城市管理工作的 第 6 頁 共 6 頁 有效途徑、方法，但改進城管工作、讓群眾滿意才是我們的最高追求、最終目的。 征求意見的方法還有待創(chuàng)新。三是結(jié)合內(nèi)部交流談心，積極征求干部 職工意見建議。分別登門拜訪了 5 位人大代表和 2 位政協(xié)委員，主動向他們匯報了我局教育實踐活動的進展情況，認真 第 2 頁 共 6 頁 聽取他們對城管工作的意見建議；同時結(jié)合建議提案辦理工作，我局通過召開見面會、登門拜訪、電話溝通等形式，在征求建議提案辦理工作意見的同時向人大代表
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