【正文】 明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容，層層分解責(zé)任，確保任務(wù)到肩、責(zé)任到人。同時(shí)，在工作檢查督促上嚴(yán)格逗硬堅(jiān)持還不夠，一寶程度上造成一些單位、部門落實(shí)責(zé)任制不到位、不認(rèn) 真、不徹底，也直接影響了反腐倡廉工作質(zhì)量和效果。不斷拓展黨風(fēng)廉政宣傳教育的思路和載體，堅(jiān)持融合創(chuàng)新，在不同時(shí)段有針對性地開展廉政文化宣傳教育、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政日常教育、黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育、紅色文化熏陶教育、先進(jìn)典型感染教育、網(wǎng)絡(luò)媒體傳播教育、過去經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)吸收、國外做法借鑒揚(yáng)棄等特色教育，確保反腐倡廉宣傳教育全覆蓋，教育效果大提升。 一、我區(qū)在優(yōu)化反腐倡廉宣傳教育工作方面作出的做法及成效 區(qū)位于中心 XX 縣區(qū)，是市委、市政府所在地，轄 20 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8 個(gè)街道辦事處、區(qū)級單位部門（含直管部門） 98 個(gè)；常駐人口60 余萬，其中 XX 縣區(qū)人口 40 余萬；有共產(chǎn)黨員 萬余人，其中在編干部（含公務(wù)員及事業(yè)干部） 3000 余人。具體表現(xiàn)可以從以來本區(qū)發(fā)生的違法違紀(jì)案件來看，涉及管人、管錢、管項(xiàng)目及建設(shè)工程的單位和部門出現(xiàn)問題較多，其領(lǐng)導(dǎo)人員、工作人員存在違法違紀(jì)違規(guī)操作現(xiàn)和執(zhí)行不力、監(jiān)管不到位等現(xiàn)象。個(gè)別單位、部門及其主要領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉工作安排上程式化，工作檢查督促走過場，認(rèn)為只要本單位、部門黨員干部無違紀(jì)現(xiàn)象、當(dāng)年無人員受處分就是廉政工 第 6 頁 共 8 頁 作到了位、就是有成績。要杜絕時(shí)緊時(shí)松、一陣風(fēng)一陣雨的不良傾向，確保工作的長效性和可持續(xù)性，就需要結(jié)合實(shí)際，建立健全有利于促進(jìn)反腐倡廉宣傳教育長期堅(jiān)持并保 第 8 頁 共 8 頁 證質(zhì)量的長效工作機(jī)制。 二是突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新辦法舉措，保證教育質(zhì)量。 二是工作方式方法創(chuàng)新不夠。 二是全面加強(qiáng)日常宣傳教育。將落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制作為抓好反腐倡廉各項(xiàng)工作的首要任務(wù)，建立健全 “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、部門各司其職齊抓共管的工作責(zé)任體系，不斷完善工作督促、監(jiān)督檢查、考核激勵(lì)和責(zé)任追究等全套績效監(jiān)管體系，形成了反腐