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6團(tuán)市委組織部二00五年上半年工作總結(jié)(專業(yè)版)

2025-09-26 13:46上一頁面

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【正文】 我們繼續(xù)實(shí)行人事工作的制度化、條理化和科學(xué)化管理。半年來,通過認(rèn)真參與團(tuán)市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,我部每名黨員在政治上、思想上、作風(fēng)上都有了較大的改變,先進(jìn)性教育成效顯著。 在整改提高階段,結(jié)合我部工作實(shí)際,按照 “ 提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作 ” 的目標(biāo)要求,認(rèn)真查找團(tuán)員青年反映最為突出的問題,擬訂整改措施,完善整改方案。 第 5 頁 共 6 頁 四、 以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),促進(jìn)各項(xiàng)工作 在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來,盡管部室的日?;A(chǔ)工作較為繁多,一方面要負(fù)責(zé)直屬團(tuán)委換屆、干部任免的審批,團(tuán)員及團(tuán)員證鋼印的管理、推優(yōu)入黨、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員年報等基礎(chǔ)工作,另一方面,要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及二級單位的人事調(diào)配、年度考核、人事檔案、編制管理、工資手續(xù)等工作,但我部始終堅持圍繞中心,服務(wù)大局,服務(wù)青年,統(tǒng)籌兼顧、合理安排、正確處理開展先進(jìn)性教育活動與做好共青團(tuán)工作的關(guān)系,扎實(shí)推進(jìn)部室的各項(xiàng)工作,真正做到了 “ 兩不誤,兩促進(jìn) ” 。干部人事工作是一個牽涉到市直多個部門、關(guān)系到系統(tǒng)干部職工切身利益的重要工作,如果關(guān)系處理不好,就會影響單位形象、引起內(nèi)部矛盾。在制定出臺《縣市區(qū)共青團(tuán)工作考核實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上,加大了對基層共青團(tuán)工作的指導(dǎo)督辦力度,規(guī)范了對團(tuán)的各項(xiàng)工作的考核評估,建立了適合我市團(tuán)建的目標(biāo)體系、評估體系和評先表彰體系,增強(qiáng)了團(tuán)內(nèi)重要事項(xiàng)報告預(yù)警機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)
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