【正文】 三、 “ 查工作效率，看否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為 ” ，通過檢查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，工作中不耐心，態(tài)度不好等問題還有待 提高，主要是因為我們每天接待大量的患者，工作忙，碰到這樣那樣的人和事，有時不耐煩，情緒不好，出面態(tài)度不好的事情。通過 “ 五查、五表率 ” 學(xué)習(xí)教育活動，我更為深刻地認識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性，特別是政治理論以及業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)更為重要，必須把它放在第一位。比如，在完成上級布置的任務(wù)時缺乏超前意識；在處理問題、辦事情時全局意識不夠強，考慮單方面工作多，考慮整體工作少，想自己的那一塊多，想整體協(xié)同少，還沒有完全地充當真抓是干的表率。二是要敢于自我批評、接受批評，才能改進工作作風(fēng)。要求窗口服務(wù)人員到崗到位好、服務(wù)能力強、業(yè)務(wù)水平精、群眾滿意度高，窗口名稱、公示牌、辦事流程等齊全，能及時為群眾辦理所需事務(wù)，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，發(fā)揮服務(wù)功能。只有這樣，才能真正使理論“ 進入思想、進入工作 ” 。自己能夠始終保持堅定的政治立場，保持政治上的清 第 3 頁 共 15 頁 醒，但也存在思想不夠敏感的現(xiàn)象。人總是要有點精神的，良好的精神狀態(tài)是催人奮進的巨大動力。在這次教育 第 2 頁 共 15 頁 活動中，我感受最深的是自身的能力素質(zhì)與崗位職責(zé)的需要還有很大差距，在處理和指導(dǎo)某些具體工作中，還缺乏應(yīng)有的經(jīng)驗，思路不敏銳、辦法不多。表現(xiàn)在工作中，進入深層不夠，掌握內(nèi)涵、實質(zhì)不準確，有些工作出現(xiàn)漏洞，就是自身要求不嚴、運籌不細、考慮不周造成的。特別是在當前，國際國內(nèi)形勢錯綜復(fù)雜的情況下，必須要有一點創(chuàng)新的觀念，絕對不可墨守成規(guī)，要善于打破定勢，用新眼光、新觀念指導(dǎo)實踐，推動工作，走出新路子 第二篇： “ 五查五看 ” 學(xué)習(xí)心得體會堅定理想信念，明確政治方向 —— “ 五查五看 ” 學(xué)習(xí)心得體會 **社區(qū)在基層組織建設(shè)中，圍繞 “ 三嚴三實 ” 學(xué)習(xí)要求，開展 “ 五查五看 ” 活動，促進社區(qū)黨員干部 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 、爭做“ 人 民好公仆 ” ，打造一個強有力的基層黨組織。 第三篇：五查、五表率學(xué)習(xí)心得體會 “ 五查、五表率 ” 學(xué)習(xí)心得體會 在 “ 人民在心中，轉(zhuǎn)型我先行 ” ，爭 做 “ 五查、五表率 ” 學(xué)習(xí)教育活動中，按照要求，認真閱讀了規(guī)定的有關(guān)書目，積極參加了各項教育活動，對照 “ 五查、五表率 ” 內(nèi)容仔細查找了自身存在的缺點和不足，并進行了認真的思考，感到收獲很大。我院的宗旨是 “ 一切為了病人，為了病人一切，傳承中醫(yī)大成，力保人民健康 ” 。但是，與時俱進地去思考基層出現(xiàn)的新情況、新問題做的還不夠，有時也放松了自身要求。 四、 “ 查法治觀念，看是否存在司法不公、有禁不止的問題 ” ，在這方面我平時能夠做到嚴格遵守國家法律法規(guī)，不做違反法律規(guī)定的事情，但還 做得不夠，今后我會加強學(xué)習(xí)，樹立堅實的法治觀念，嚴格按法律辦事，做到以法律為準繩。 農(nóng)合辦 馬福林 2024 年 3 月 12 日 。 二、 “ 查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象 ” ，通過對自己的檢查，我在過去的工作中沒有冷漠生硬，作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象，但有時也有過敷衍事情的發(fā)生，對一些不屬于本人工作內(nèi)的事有過推脫、敷衍的想法，今后將嚴格杜絕此類現(xiàn)象，作為團員青年，應(yīng)該以飽滿的精 神迎接每一項工作。對照自身要 求 第 10 頁 共 15 頁 查，感到還有自身要求不嚴的問題存在。 二、模范表率任用中存在的問題 對照 “ 五查、五表率 ” 的內(nèi)容，認真進行了檢查和自我剖析，感到自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、政治意識、能力素質(zhì)、自身要求 上還有一定的差距和不足。 通過 “ 五查五看 ” ，促黨員干部 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” ，讓 “ 想干事的有盼頭、能干事的有奔頭、會干事的有甜頭、干成事的有想頭、不干事的皺眉頭、干壞事的吃苦頭 ” 。 三是要堅持用創(chuàng)新的精神開展工作?？偢杏X自己參加工作