xx省電信工會年度工作思路(專業(yè)版)
【正文】 加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，采取舉辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)和請進(jìn)來、送出去的方式加強(qiáng)對各級工會干部進(jìn)行培訓(xùn)，并在適當(dāng)時期召開 “ 如何當(dāng)好一名工會干部 ”的專題經(jīng)驗交流會。將結(jié)合員工的實(shí)際組織號崗位技能大賽（普通話、速記、情景、模擬、綜合知識等）；在后臺支撐部門組織開展綜合技能比賽等；還將把 年參加全省技能大賽的優(yōu)秀選手組織起來，在本地網(wǎng)范圍內(nèi)進(jìn)行巡回交流，以此推動知識共享。年除了精心組織好集團(tuán)工會統(tǒng)一布置的四項勞動競賽活動外，將結(jié)合本省電信的實(shí)際組織開展小靈通短信息專題競賽；結(jié)合對標(biāo)試點(diǎn)工作，組織開展以機(jī)制創(chuàng)新為重點(diǎn)的合理化建議活動，并在全省電信設(shè)立創(chuàng)新獎勵基金。同時，配合企業(yè)文化建設(shè)，組織開展員工事跡演講和企業(yè)之
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