【正文】 （ 4）、采取行政強(qiáng)制措施情況。 負(fù)責(zé)全縣衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的隊(duì)伍建設(shè)，做到廉政、勤政，愛崗敬業(yè)，秉公執(zhí)法。 第 18 頁 共 21 頁 嚴(yán)格按照法定執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法范圍、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法程序執(zhí)法，使用規(guī)范的法律文書，并按法定期限送達(dá)。 （一）超過規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限辦結(jié)的； （二）公務(wù)時(shí)間擅自離崗的； （三）態(tài)度惡劣，故意刁難公民、法人或其他組織的； （四）不按規(guī)定登記首問負(fù)責(zé)事項(xiàng)的； （ 五）不按規(guī)定接待、引導(dǎo)、協(xié)助公民、法人和其他組織辦理有關(guān)事項(xiàng)的； （六）對把握不準(zhǔn)或特別重大和緊急的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)請示報(bào)告而不及時(shí)請示報(bào)告的； （七）應(yīng)當(dāng)當(dāng)場辦結(jié)而不當(dāng)場辦結(jié)的； （八）不一次性告知公民、法人或其他組織所需要補(bǔ)正全部材料的； （九）其他違反首問責(zé)任制度、限時(shí)辦結(jié)制度規(guī)定的。 第六條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人的責(zé)任。 第十一條本制度所稱告誡是指對違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，但不夠紀(jì)律處分的人員，以書面形式進(jìn)行批評教育的問責(zé)方式。 第六條 有下列情形之一的，可以從輕、減輕或免予處理： 第 8 頁 共 21 頁 （一）主動(dòng)賠禮道歉，公民、法人或其他組織已諒解的 。 （八）牽頭部門不履行牽頭職責(zé)，或配合部門不配合牽頭部門工作造成工作延誤的 。 第十四條本制度自公布之日起施行。 （二）干擾、阻撓責(zé)任追究調(diào)查、處理的 。情節(jié)較輕的，責(zé)令直接責(zé)任人作出書面檢查，并可對機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育 。 縣監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)投訴、檢舉、控告的受理、查辦、轉(zhuǎn)辦、交辦等工作。 （六）不按規(guī)定編制并公布機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)流程時(shí)限表的 。 （八）不一次性告知公民、法人或其他組織所需要補(bǔ)正的全部材料的 。 第十條受到責(zé)任追究的機(jī)關(guān)和人員，依法享有陳述權(quán)、申辯權(quán) 。情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響或后果的，對該部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報(bào)批評并取消評優(yōu)評先資格，對分管負(fù)責(zé)人予以誡勉或免職，并可對主要負(fù)責(zé)人予以告誡或誡勉： （一）未按規(guī)定建立首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度并采取具體措施貫徹落實(shí)的 。 （三）態(tài)度惡劣，故意刁難公民、法人或其他組織的 。 第八條追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府 xx 縣級部門的行政責(zé)任，由縣人民政府或縣監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施 。 第三條公民、法人或其他組織對違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為有權(quán)投訴、檢舉、控告。 第十二條本制度所稱告誡是指對違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，但不夠紀(jì)律處分的人員，以書面形式進(jìn)行批評教育的問責(zé)方式。 一、執(zhí)法崗位責(zé)任制度 （一）行政執(zhí)法部門責(zé)任 對本部門負(fù)責(zé)執(zhí)行或配合有關(guān)部門實(shí)施的法律、法規(guī)、規(guī)章負(fù)有貫徹執(zhí)行的責(zé)任。 （ 4）、違反法定程序執(zhí)法。 負(fù)責(zé)全縣衛(wèi)生行政執(zhí)法案件的調(diào)查取證。 。 （三）執(zhí)法人員在職責(zé)范圍內(nèi)： 第 20 頁 共 21 頁 貫徹落實(shí)全縣商務(wù)行政執(zhí)法工作的專項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，做到依法行政。 （ 2）、貪污受賄、徇私枉法。 第九條本制度自公布之日起施行。 處理決定作出后 5 日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)將處理結(jié)果告知實(shí)名投訴人、檢舉人或控告人。 第二條各級行政機(jī)關(guān)，法律、 法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織和受行政機(jī)關(guān)委托的組織，以及上述機(jī)關(guān)和組織的工 第 10 頁 共 21 頁 作人員，適用本制度。 （四）拒不執(zhí)行縣 監(jiān)察機(jī)關(guān)依法作出的監(jiān)察決定，或無正當(dāng)理由拒不采納縣監(jiān)察機(jī)關(guān)依法提出的監(jiān)察建議的 。情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響或后果的，對該機(jī)構(gòu)予以通報(bào)批評并取消評優(yōu)評先資格，對直接責(zé)任人予以誡勉或降職，并可對機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人予以誡勉或免職： （一）超過規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限辦結(jié)的 。情節(jié)較輕的，限期整改，對分管負(fù)責(zé)人進(jìn) 第 6 頁 共 21 頁 行批評教育 。 第九條責(zé)任 追究調(diào)查審結(jié)應(yīng)當(dāng)在 15 日內(nèi)完成，情況復(fù)雜的，經(jīng)調(diào)查機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長期限不得超過 10 日。 （六）對把握不準(zhǔn)或特別重大和緊急的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)請示報(bào)告而不及時(shí)請示報(bào)告的 。 （四）服務(wù)窗口無人值班的 。情節(jié)較輕的，限期整改，對分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育 。情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響或后果的，對該機(jī)構(gòu)予以通報(bào)批評并取消評優(yōu)評先資格，對直接責(zé)任人予以誡勉或降職，并可對機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人予以誡勉或免職： （一）超過規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限辦結(jié)的 。 （四）拒不執(zhí)行縣監(jiān)察機(jī)關(guān)依法作出的監(jiān)察決定，或無正當(dāng)理由拒不采納縣監(jiān)察機(jī)關(guān)依法提出的監(jiān)察建議的 。 第二條縣屬各級行政機(jī)關(guān)，法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織和受行政機(jī)關(guān)委托的組織，以及上述機(jī)關(guān)和組織的工作人員，適用本制度。 （十）對公民、法人或其他組織的投訴、舉報(bào)、控