【正文】 組織人事部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)人口和計(jì)劃生育責(zé)任制情況作 為衡量政績(jī)和選拔任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，任期內(nèi)逐年考核，離任時(shí)進(jìn)行審核，對(duì)工作失職的要追究責(zé)任。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保人口和計(jì)劃生育工作落到實(shí)處計(jì)劃生育是我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本國(guó)策。區(qū)人口計(jì)生局和財(cái)政局要加強(qiáng)配合、協(xié)商辦事，共同將這件大事辦實(shí) 辦好。三是基層基礎(chǔ)工作不穩(wěn)固。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦層層落實(shí)孕情包保責(zé)任制，對(duì)在孕夫婦實(shí)行跟蹤管理、隨訪服務(wù)。今年上半年，全區(qū)共出生 608 人，人口出生率為 ‰ ，政策內(nèi)出生率為 %，出生人口性別比為 ，幾項(xiàng)主要指標(biāo)均控制在省市確定的目標(biāo)之內(nèi)。流動(dòng)人口管理在堅(jiān)持以流入地管理為主的基礎(chǔ)上，積極探索流入地和流出地雙向管理的新模式，流動(dòng)人口管理工作不斷走向規(guī)范。重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面：第一，認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家 “ 一法三規(guī) ” ，堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法，對(duì)政策外生育對(duì)象依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)， 確保法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。第二，要落實(shí)工作網(wǎng)絡(luò)。 nbsp 。要采取切實(shí)有效措施，解決好流動(dòng)人口、私營(yíng)企業(yè) 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 主、下崗人員計(jì)生管理問(wèn)題。要把人口和計(jì)劃生育綜合治理作為解決新時(shí)期人口問(wèn)題的治本之策，按照 “ 依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理 ” 的人口和計(jì)劃生育工作新機(jī)制的要求，強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立健全符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和法治政府要求的依法管理機(jī)制、自我約束機(jī)制、優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制、財(cái)政投入機(jī)制和社會(huì)保障機(jī)制，以綜合治理指導(dǎo)人口和計(jì)劃生育工作全過(guò)程。 二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，努力開(kāi)創(chuàng)人口和計(jì)劃生育工作新局面現(xiàn)在離計(jì)劃生育年度考核只有兩個(gè)多月時(shí)間，而我們的工作和創(chuàng)建全國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)還存在很大差距。深入開(kāi)展 “ 婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家 ”活動(dòng)，人口計(jì)生及生殖健康知識(shí)普及率達(dá) 96%以上。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供同志們參考。 基層基礎(chǔ)工作水平進(jìn)一步提高。鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)站（室）有其名無(wú)其事，不能正常開(kāi)展服務(wù)工作等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦要認(rèn)真落實(shí)孕齡婦女包保責(zé)任制，強(qiáng)化懷孕婦女的過(guò)程化管理，包保責(zé)任人要對(duì)已懷孕的對(duì)象