【正文】 目前基本適合我院的日常工作。進(jìn)駐該地區(qū)以來(lái)，每天門診量大于 500 人次，今年住院患者 5187 人。 甲方為乙方提供以下福利待遇： ① 免費(fèi)提供工作服裝（離職時(shí)應(yīng)退回）； ② 每天安排一次員工餐或發(fā)放誤餐補(bǔ)貼； 第 18 頁(yè) 共 23 頁(yè) 四、解除協(xié)議 有下列情形之一的，甲方可以提前 5 日通知乙方解除協(xié)議： 乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見(jiàn)和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭(zhēng)吵者，為整個(gè)團(tuán)隊(duì)不容的； 乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的，泄露公司秘密的； 乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé) 任事故，對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損害的； 乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作如服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差等； 訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的； 有下列情形之一的，乙方可以提前 5 日通知甲方解除協(xié)議： ① 在試用期內(nèi)的； ② 甲方未按協(xié)議的約定支付報(bào)酬或提供相應(yīng)的工作條件的； ③ 甲方對(duì)乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的； 協(xié)議期內(nèi)，乙方無(wú)上述第四條第六 款約定事項(xiàng)的，不得單方面解除協(xié)議。 乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。 七、需附詳細(xì)陳述有關(guān)情況的現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)和市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。具備折現(xiàn)現(xiàn)金流量法使用范圍和條件的，優(yōu)先選用折現(xiàn)現(xiàn)金流量法。開(kāi)放床位數(shù) 500 張以上、年門急診量＞ 50 萬(wàn)人次，年出院人次＞ 20240 人次，年手術(shù)人次＞ 10000 例。開(kāi)放床位數(shù) 500 張以上、年門急診量＞ 50 萬(wàn)人次，年出院人次＞ 20240 人次，年手術(shù)人次＞ 9000 例。 四、醫(yī)用電子直線加速器（ la）配置基本要求 （一）三級(jí)綜合性醫(yī)院或相應(yīng)規(guī)模醫(yī)院可申請(qǐng)配置 la，地級(jí)市以下醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、門診部、診所暫不配置 la。醫(yī)院應(yīng)有比較完善的神經(jīng)科 、心臟科、介入科或腫瘤科等科室，同時(shí)應(yīng)具有放射科、檢驗(yàn)科、病理科、麻醉科等基礎(chǔ)科室。 已裝備 ct 的醫(yī)院申請(qǐng)配置 mri，其 ct 年檢查人次＞ 12024例，陽(yáng)性率＞ 50％。為支持社會(huì)辦醫(yī)的發(fā)展，業(yè)務(wù)量和床位設(shè)置達(dá)到一定規(guī)模的民辦醫(yī)院、專科特色明顯的中外合資合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)配置 mri。開(kāi)放床位數(shù) 500 張（中醫(yī)醫(yī)院 400張）以上、年門急診量＞ 35 萬(wàn)人次，年出院病人數(shù)＞ 9600 人次，年手術(shù)人次數(shù)＞ 4000 人次。 申請(qǐng)從事船員服務(wù)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）設(shè)立船員服務(wù)機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)文書； （二）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件； （三）專職管理人員的船員適任證書復(fù)印件或者相關(guān)證明材料； （四）擬設(shè)立機(jī)構(gòu)的人員組成、職責(zé)等情況的說(shuō)明材料； （五）船員服務(wù)相關(guān)管理制度文件； （六）為國(guó)內(nèi)沿海船舶提供配員的證明材料（僅適用甲級(jí)海船船員服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)人）； （七）其他相關(guān)證明材料。 （四）放射科將要從事 ct 工作的高級(jí)職稱醫(yī)師須有 1 年以上 ct工作或進(jìn)修經(jīng)歷；中級(jí)職稱醫(yī)師須有半年以上 ct進(jìn)修經(jīng)歷。 （九）民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指標(biāo)要求適當(dāng)放寬。開(kāi)放床位數(shù) 300 張以上、年門急 診量＞ 20萬(wàn)人次；年出院人次＞ 9900 人次；年手術(shù)人次＞ 3500 例或年 b超檢查人次＞ 16000 人次。 （二）三級(jí)綜合性醫(yī)院或相應(yīng)規(guī)模醫(yī)院可申請(qǐng)配置 dsa，地級(jí)市以下醫(yī)院暫不配置 dsa，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、門診部、診所不配置 dsa。申請(qǐng)配置第 3 臺(tái)及 3 臺(tái)以上 dsa 設(shè)備的醫(yī)院，其業(yè)務(wù)指標(biāo)要求依此類推。 （四）醫(yī)用直線加速器必須達(dá)到 計(jì)（劑）量準(zhǔn)確，安全防護(hù)和性能指標(biāo)合格后方可使用。 （五） spect 用房及其輔助用房，必須達(dá)到安全防護(hù)及環(huán)保的相應(yīng)部門檢查審核標(biāo)準(zhǔn)，并取得相應(yīng)的合格證。 出具滿足要 求的承諾函（加蓋機(jī)構(gòu)公章、法定代表人簽字）。 與所評(píng)估項(xiàng)目無(wú)任何可能導(dǎo)致觀點(diǎn)公正性的利害關(guān)系的聲明。 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時(shí)間不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，并堅(jiān)持護(hù)理工作 “ 四輕 ” 、 “ 十不準(zhǔn) ” 、 “ 十不交接 ” 等規(guī)定?？?jī)效工資按甲方績(jī)效工資考核辦法兌現(xiàn)。常年開(kāi)展外科、骨科、婦產(chǎn)科等手術(shù)和中醫(yī)藥治療鼻炎及兒科疾病等特色診療技術(shù)。留住病源，增加醫(yī)院的整體實(shí)力，在激烈的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，并尋求更大的發(fā)展機(jī)遇。其金額全部來(lái)源于醫(yī)院法人籌資。目前的醫(yī)療檢查水平也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)人民群眾的就醫(yī)需求，為了提供患者高水平的醫(yī)療服務(wù)，對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病和一些特殊病的診斷和治療必須經(jīng)過(guò) ct 機(jī)的檢查以明確診斷。 六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)。如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。其中。 三、礦業(yè)權(quán)評(píng)估師在依據(jù)、參考或引用儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告、評(píng)審意見(jiàn)書、開(kāi)發(fā)利用方案、礦山企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等數(shù)據(jù)和結(jié)論時(shí)，應(yīng)按照現(xiàn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所引用資料的可信度，滿足評(píng)估目的的需要程度，做出客觀、公正的評(píng)述，并對(duì)評(píng)估方法和參數(shù)的采用、評(píng)估結(jié)果的合理性負(fù)責(zé)。 （八）申請(qǐng)配置第 2 臺(tái) spect 醫(yī)療機(jī)構(gòu)原機(jī)年檢查量 2024人次，或承擔(dān)較多干部保健業(yè)務(wù)的醫(yī)院年檢查量 1500 人次；申 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 請(qǐng)配置 3 臺(tái)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)原機(jī)年檢查量 4000 人次，或年心臟檢查量 1500 人次。申請(qǐng)配置 2 臺(tái)以上的以此病例數(shù)類推。醫(yī)院必須有完善的影像診斷科、病理科、外科和化療科等基礎(chǔ)科室，符合衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)