招商局推行效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案(專業(yè)版)
【正文】 將效能政府四項(xiàng)制度作為科室基本工作內(nèi)容，列入目標(biāo)管理，納入考核范圍。 （ 3） 12 月 20 日前對(duì)推行行政行為監(jiān)督制度工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對(duì)工作成效進(jìn)行全面評(píng)估，將推行行政行為監(jiān)督制度工作情況報(bào)送州監(jiān)察局。 （一）動(dòng)員部署階段（ 3 月底前） 制定實(shí)施方案。一、推行效能政府四項(xiàng)制度的目的意義 今年推行效能政府四項(xiàng)制度是省政府繼法制政府四項(xiàng)制度、責(zé)任政府四項(xiàng)制度和陽光政府四項(xiàng)制度后的又一重要制度，是我省面對(duì)新形勢(shì)、新問題、新任務(wù)，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化，建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動(dòng)，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手，是我省政府自身建設(shè)工作向深度和廣度推進(jìn)的又一次實(shí)踐。結(jié)合我局實(shí)際， 3 月底前制定我局效能政府四項(xiàng)制度具體實(shí)施方案， 30 日前上報(bào)。 行政能力提升制度。 （三）加大宣傳力度、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。各科室要積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)制定實(shí)施細(xì)則和工作推進(jìn)計(jì)劃，精心組織實(shí)施。 （ 2） 6 月 25 日前，對(duì)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的行政行為監(jiān)督實(shí)施情況自查自糾，并將情況報(bào)同級(jí)政府監(jiān)察機(jī)關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下： (省略 ) 四、實(shí)施步驟及主要工作任務(wù) 招商局效能建設(shè)分三個(gè)階段進(jìn)行。實(shí)施行政績效管理制度，主要目的在于保障政府重要工作、重大項(xiàng)目的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)政府工作最佳績效。 明確效能目標(biāo)。 （ 1） 3 月底前，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定行政能力提升制度實(shí)施方案及配套措施，并報(bào)同級(jí)人事部門。全局上下要深入學(xué)習(xí)、廣泛發(fā)動(dòng)、人人參與，形成推動(dòng)制度落實(shí)的整體合力。 （二 ）細(xì)化任務(wù)要
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