【正文】 我們結(jié)合《綱要》實(shí)施中的困惑，把幼兒園探索性主題活動作為實(shí)施的突破口，試圖縮短新《綱要》精神與教師現(xiàn)有觀念之間的 落差，關(guān)注幼兒發(fā)展的全體性、全面性、差異性和可持續(xù)性，努力改革教育學(xué)的方法，促進(jìn)幼兒主動、生動地學(xué)習(xí)。要求在思想上，師傅要為徒弟做出榜樣，做到言傳身教。 幼兒園的崗位培訓(xùn)每年有計(jì)劃、每學(xué)期有重點(diǎn)。同時(shí)，園領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了對各教研組、年級組、學(xué)科組活動的指導(dǎo)與檢查，重視活動的過程，并通過相互的觀摩、學(xué)習(xí)、研討，切實(shí)提高教研組長、年級組長、學(xué)科組長的能力，使教研組、年級組、學(xué)科組活動真正落到實(shí)處。 每兩個(gè)月召開一次家長會，活動有 計(jì)劃、有目標(biāo)、有講稿，有針對性制定指導(dǎo)家長的內(nèi)容 (家長會資料要求；有講稿、有過程、有總結(jié)、有反思。 2)認(rèn)真、及時(shí)地做好各種物 品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。 繼續(xù)實(shí)施后勤員工月工作考核制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質(zhì)量。 行政后勤： 醫(yī)療保?。? 1）做好班內(nèi)吸毒兒童的統(tǒng)計(jì)檢查工作； 2）檢查和監(jiān)督班級教育和消毒記錄； 3）保健醫(yī)生統(tǒng)計(jì)新生的健康幼兒園檔案。 召開家長委員會會議和家長會，更新 “ 家長園地 ” 內(nèi)容。鼓勵(lì)家長可以把孩子在家的情況反饋給教師，從而使教育更有針對性。讓我園成為孩子的樂園，家長的放心園，老師的收獲園。 面對即將來到的大一新生，我們的大二生活，心中又充滿了激情與信心，同時(shí)也感到了肩上的壓力。 ) 遇到家長投訴問題及時(shí)向園部匯報(bào)，并妥善解決。從而把積極、上進(jìn)、健康的思想帶給大家。 周二保育員例會，在上個(gè)學(xué)期的收獲中，鼓勵(lì)保育員在每周例會中和大家分享 “ 我在班級管理中學(xué)到了什么 ?” 進(jìn)一步提升 “ 教 ” 的能力 ! (二 )、在文化背景的引導(dǎo)下，在反思中，堅(jiān)持我們的收獲，努力提高 “ 品質(zhì) ” 。堅(jiān)信幼兒可以做到，堅(jiān)信教師可以做到，想信自己可以做到，并將此化成一種強(qiáng)烈的信仰 ! 學(xué)會堅(jiān)持、學(xué)會反思、學(xué)會感恩 ! 幼兒園計(jì)劃宗旨：讓幼兒園成為孩子的樂園，家長的放心園，老師的收獲園。為了文藝部在下學(xué)期工作的順利進(jìn)行，我擬定了如下計(jì)劃： 一、迎新晚會 通過對大一新生的歡迎，并對已留在學(xué)生會同學(xué)的考驗(yàn)，增強(qiáng)新生對工作的熟悉適應(yīng)能力以及增強(qiáng)新生的凝聚力 和團(tuán)結(jié)力。 二、關(guān)鍵詞：堅(jiān)持反思感恩 三、主要工作 （一）、把責(zé)任文化打造成部門文化的根基。 每兩個(gè)月召開一次家長會，活動有計(jì)劃、有目標(biāo)、有講稿，有針對性制定指導(dǎo)家長的內(nèi)容（家長會資料要求；有講稿、有過程、有總結(jié)、有反思。 每位教師（或科研課題組）根據(jù)上學(xué)期研究工作狀況，修訂、調(diào)整研究計(jì)劃，落實(shí)具體措施，保證研究項(xiàng)目順利、保質(zhì)完成。 嬰兒保健計(jì)劃：本周，我們將收集新學(xué)期嬰兒健康指數(shù)評估的數(shù)據(jù)，包括嬰兒身高、體重、頭圍、胸圍和視力。 (二 )扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。 3)繼續(xù)切實(shí)做好消防安全工作，實(shí)行安絡(luò)管理，強(qiáng)化安全責(zé)任，堅(jiān)持以防為主，消除隱患，做到安全第一。 ) 遇到家長投訴問題及時(shí)向園部匯報(bào)，并妥善解決。同時(shí)重視對校本教研活動的調(diào)研，了解教師的想法與困惑，尋找問題、為下一步更好的開展校本教研工作提供了依據(jù)。同時(shí)注重面向每一位教師，分層培訓(xùn)，促進(jìn)每一位教師的不斷提高。要求在業(yè)務(wù)上，師徒定期互相聽課，探討與保教業(yè)務(wù) 有關(guān)的問題，并進(jìn)行小結(jié)和匯報(bào)活動，以此來促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的真正提高。在課程結(jié)構(gòu)上，探索和研究生成性和預(yù)成性的關(guān)系。同時(shí)作為區(qū)《綱要》試點(diǎn)園。 “ 三個(gè)要求 ” 即要求定期簽訂帶教協(xié)議、制定計(jì)劃，定期開展有實(shí)效的活動，完善過程記錄，注重反思和積累，寫。 三、多方位開展校本培訓(xùn)活動，促進(jìn)教師自我成長 立足實(shí)際，主動開展崗位培訓(xùn)。要求各部教研組與年級組、學(xué)科組要以解決教師實(shí)際問題，扎扎實(shí)實(shí)開展教研工作為己任，不搞花架子，不走場子，切實(shí)提高教研組、年級組、學(xué)科組活動的成效。 每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發(fā)展情況和幼兒教育情況、鼓勵(lì)家長可以把孩子在家的情況反饋給教師，從而使教育更有針對性。 1)進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)人員的安全責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。 制定與幼兒園作息時(shí)間表相匹配的保育員一日工作時(shí)間表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。 已經(jīng)開設(shè)的專題班，計(jì)劃每周一上午整理提交辦公室，及時(shí)上傳到幼兒園網(wǎng)站。 三、加強(qiáng)計(jì)劃調(diào)控 制訂幼兒園各個(gè)部門工作計(jì)劃，形成本學(xué)期配套的計(jì)劃體系。 每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發(fā)展情況和幼兒教育情況。 新學(xué)期開學(xué)園長工作計(jì)劃精選篇 3 一、指導(dǎo)思想 以《綱要》為指導(dǎo)，以總校目標(biāo)作為指導(dǎo)方針，以愛為教育的基礎(chǔ)，結(jié)合本園實(shí)際，繼續(xù)以 “ 我能行，我努力，我真棒！ ” 為精神動力，抓好常規(guī)工作的同時(shí)，繼續(xù)建設(shè)本園特色，使教育質(zhì)量上一個(gè)新臺階。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我會和部門成員共同努力并組織、參與各項(xiàng)活動。有講稿、有過程、有總結(jié)、有反思。每周由一位老師把自己收獲的一些感受分享給大家 (側(cè)重于業(yè)務(wù)上的知識 )。 教研活動：教師研討課嚴(yán)格按照我們 “ 流程 ” 進(jìn)行，資料積累到位，一學(xué)期中每位教師要求自己上一節(jié) “ 好課。堅(jiān)信幼兒可以做到，堅(jiān)信教師可以做到，想信自己可以做到，并將此化成一種強(qiáng)烈的信仰 !學(xué)會堅(jiān)持、學(xué)會反思、學(xué)會感恩 ! 新學(xué)期開學(xué)園長工作計(jì)劃精選篇 2 保教工作： 周二晚教研會：園長對全體教職工進(jìn)行主題為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)與提高教師職業(yè)道德的培訓(xùn)。 迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節(jié)目內(nèi)容必須健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，節(jié)目形式可以多樣，有創(chuàng)造性和渲染力。 以 “ 責(zé)任 ” 為主題，以 “ 責(zé)任 ” 為根基，倡導(dǎo)老師多讀書