【正文】 在校期間，對學(xué)生外出要認真查問、登記，未經(jīng)許可，不準學(xué)生出校園。 1值班室內(nèi)不得打牌、賭博，嚴禁無關(guān)人員在內(nèi)閑聊。消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確 。 接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍 。 員工上班外出，無《東淳公司上班時間員工外出準行條》、《請假單》者 。 廠商來廠交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。 保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生 。對重要的電燈、 門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。 保持保持室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在保安室。 ⑵ 判斷事故無法解決，應(yīng)立即通報有關(guān)部門。 ⑽ 記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。 ⑶ 公司內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列規(guī)定處理： ① 攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開具出門證放行。 對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。 ⑷ 監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。 ⑶ 建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結(jié)合。 值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。 (四 )警衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。 、接班人員應(yīng)提前十分鐘到崗，做好交接班登記，交班人員須將當班情況及未處理完畢的事項交接清楚，雙方確認后簽名及注明日期 。 (4)嚴禁公報私仇，故意刁難。 保安人員在廠區(qū)及周邊進行巡查時，應(yīng)及時清除發(fā)現(xiàn)的易燃易爆物品，及時排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。 第四條安保人員負責(zé)公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。有上級領(lǐng)導(dǎo)來訪或領(lǐng)導(dǎo)安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應(yīng)陪同引導(dǎo)至領(lǐng)導(dǎo)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)不在時應(yīng)在接待室安排等待，由綜合管理部負責(zé)臨時接待。 (7)漫罵、對抗、攻擊正在執(zhí)勤的保安、領(lǐng)導(dǎo)或紀律檢查人員的 。 認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責(zé)任明確。 (二 )本制度適用于本公司員工和保安人員。外來人員因公務(wù)需進公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴 來賓證 方可進公司 。對糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。 ⑿ 定期對保安人員進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 ③ 明辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，保安管理制度多思多想，對周邊情況仔細觀察。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。 ⑸ 外界來賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它公司的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進入公司的手續(xù)，發(fā)給會客單，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待。 應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應(yīng)即上報辦公室處理。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。 保安人員必須為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。 四、值班規(guī)定： 各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責(zé) 。 上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時間不得超過 30分鐘。 上班穿拖鞋、短褲、背心者 。 員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應(yīng)及時勸阻，并制止事態(tài)的進一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時報告保安隊長處理 。物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查 。 必須 對出廠車輛進行檢查防止不必要 (偷盜 )現(xiàn)象的發(fā)生。 來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù)，保安人員應(yīng)認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經(jīng)校保安同意不得進入學(xué)校。 1學(xué)校保安應(yīng)當認真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。并按月對考勤打卡機的時間進行調(diào)對。 查勤內(nèi)容： 保安儀容儀表 。 六、突發(fā)事件的處理 遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺見等自然災(zāi)害時應(yīng)勇于救護，情節(jié)嚴重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報，如遇臺見警報，保安人員應(yīng)時刻準備著 。 來訪人員不能出示有效證件者 。 被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品。 三、權(quán)責(zé) 管理部負責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督 。 確保院內(nèi)車輛的安全。 二、保安器械的保管 由安全主管負責(zé)安排專人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。 由保安隊長負責(zé)安排人員每月定期進行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設(shè)備故障。 ⑶ 輔導(dǎo)公司員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。 車輛出入管理 ⑴ 管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)及時糾正 ⑵ 一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)及時糾正 。 ⑾ 安保人員應(yīng)做到： ① 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。 ⑽ 做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。 第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批手續(xù)者，保安不準 放行。不得堆積雜物和垃圾，勤于清掃，保持整潔。 應(yīng)熟記公司各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，避免臨急慌亂。 (5)亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、玷污環(huán)境衛(wèi)生的行為 。 外來人員進入公司，一律履行登記手續(xù)，填寫單位、姓名、事由、造訪部門和人員，必要時應(yīng)電話聯(lián)系，會見后由接待人員簽名方可出門。 第五條出入管理 員工出入廠區(qū)，應(yīng)佩戴胸卡 (出入證 )，對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權(quán)拒絕出入。 保安人員應(yīng)對新來員工身份的真實性進行調(diào)查、核實，結(jié)合胸卡進行監(jiān)督管理。 必須按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門培訓(xùn)或訓(xùn)練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。夜班巡查需注意及時關(guān)閉無人區(qū)域的電源和水管，并及時告知相關(guān)人員注意關(guān)電關(guān)水