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20xx年裝飾公司員工勞動合同范文3篇簡單版(專業(yè)版)

2025-09-20 21:00上一頁面

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【正文】 A、業(yè)務費 本公司人員:按 5%。甲方向乙方如實介紹本協(xié)議的有關情況,甲乙雙方本著自愿平等的原則,經雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議,以便雙方共同遵守。 五、勞動保護和勞動條件 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。 九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效 。 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產的 。 二、工作內容 (一 )乙方的工作崗位為 : (二 )乙方的工作任務或職責是: 三、工資福利待遇 (一 )乙方正常工作時間的工資按 元 /月執(zhí)行。 (四 )乙方在非工作時間所發(fā)生的任何意外人身傷害,甲方不承擔任何責任。 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化,經與乙方協(xié)商一致的 由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的 。 三、勞動紀律 甲方應根據上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方應自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。 有一方提出解出勞動合同的 ,應提前 15 天書面通知另一方。 乙方在協(xié)議期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。 單包:按 3%。 甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工,堅決開除,公司有權停止各項獎金、提成、工資的發(fā)放,給甲方帶來損失的由乙方補償,情節(jié)嚴重的可追究法律責任。 (6)、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。違犯此約定視為放棄本合同 任務。 (五 )正常解除合同情況下,甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費用,不得拖欠。 (二 )乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。 (三 )甲方根據網吧的經營狀況和乙方表現調整乙方工資。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同: 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動
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