【正文】 A、業(yè)務(wù)費(fèi) 本公司人員：按 5%。甲方向乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。 五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。 九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效 。 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)的 。 二、工作內(nèi)容 (一 )乙方的工作崗位為 : (二 )乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是： 三、工資福利待遇 (一 )乙方正常工作時(shí)間的工資按 元 /月執(zhí)行。 (四 )乙方在非工作時(shí)間所發(fā)生的任何意外人身傷害，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的 由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的 。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 有一方提出解出勞動(dòng)合同的 ，應(yīng)提前 15 天書面通知另一方。 乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。 單包：按 3%。 甲方有權(quán)對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、在上班時(shí)間設(shè)計(jì)與本公司無關(guān)項(xiàng)目的員工，堅(jiān)決開除，公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎(jiǎng)金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補(bǔ)償，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。 (6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。違犯此約定視為放棄本合同 任務(wù)。 (五 )正常解除合同情況下，甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費(fèi)用，不得拖欠。 (二 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 (三 )甲方根據(jù)網(wǎng)吧的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同： 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)