6鄉(xiāng)黨委書記到省直機(jī)關(guān)任職的調(diào)研報(bào)告(專業(yè)版)
【正文】 從我們這次調(diào)研了解的情況看，現(xiàn)在上下級(jí)機(jī)關(guān)干部交流，大多是上級(jí)機(jī)關(guān)的干部提拔交流到下級(jí)機(jī)關(guān)任職，是單向的交流 ?，F(xiàn)在，有的地方和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護(hù)基層干部只是停留在口頭上或作一般性的號(hào)召，沒有實(shí)實(shí)在在的措施，或者是有措施但不落實(shí)。 二是有利于樹立從改革發(fā)展穩(wěn)定第一線選拔任用干部的正確導(dǎo)向。在省委舉辦的建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村專題培訓(xùn)班上，省委組織部組織參加培訓(xùn)的全省 122 名縣（市、區(qū)）委書記進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，由縣委書記投票推薦縣委書記 ，根據(jù)得票情況，結(jié)合以往考察和平時(shí)掌握情況，確定若干民意基礎(chǔ)較好的人選。 XX 省委認(rèn)為，關(guān)心重視縣鄉(xiāng)工作 XX 縣區(qū)鄉(xiāng)干部，是鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求，也是加快小康湖南、和諧湖南建設(shè)進(jìn)程的現(xiàn)實(shí)需要。 二、初步效果與反映 XX 省委選拔優(yōu)秀縣鄉(xiāng)黨委書記到省直機(jī)關(guān)任職的做法，得到了社會(huì)各界的廣泛 好評(píng)。 基層干部處于改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，責(zé)任重、矛盾多、壓力大。去年， XX 省 122 個(gè)縣（市、區(qū)）委換屆后，新進(jìn)班子成員 418 名，其中，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部提拔的 96 名，僅占 ％。 。 XX 省委從縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上直接選拔優(yōu)秀干部到省直機(jī)關(guān)任職，正是從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的這個(gè)大局著眼，確立了一種正確的用人導(dǎo)向。去年夏天，湖南很多地方發(fā)生了特大洪澇災(zāi)害，從 XX 縣區(qū)委書記職位上選拔到省 水利廳擔(dān)任副廳長的鐘再群帶隊(duì)到基層指導(dǎo)抗洪救災(zāi)，有關(guān)地方的同志反映，從他的講話和組織指揮的情況看，就能知道他是一個(gè)內(nèi)行，熟悉基層情況，作風(fēng)務(wù)實(shí)，與市、縣同志也很好溝通。 選拔縣鄉(xiāng)黨委書記到省直機(jī)關(guān)任職工作結(jié)束后，省委召開了加強(qiáng)縣鄉(xiāng)干部隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)，提出要將這一做法形成制度并長期堅(jiān)持下去，責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)一步深入研究選拔優(yōu)秀基層干部的原則、條件、程序和考察方式等問題，推動(dòng)這項(xiàng)工作的規(guī)范化和制度化。前不久，我們赴湖南對(duì)此進(jìn)行了專題調(diào)查。三是政績比較突
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