公司保潔員管理制度5篇【精選】(專業(yè)版)
【正文】 對物業(yè)保潔員，每天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員 工，報請服務(wù)中心主管給予獎勵。 安全出口的批示燈的燈罩保持清潔，無灰塵，明亮。 三、衛(wèi)生標準 (一 )、樓梯 樓梯臺階清潔無灰塵，無水跡，不打滑。 落實好各項工作程序，按規(guī)定及時清掃和保潔自己的管轄區(qū)。 ，不堆積在各公寓辦公室內(nèi)。 15 天，未提前申請私自離職的扣發(fā)半個月工資。 保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛(wèi)生，維護公司良好形象；不大聲喧嘩，嚴禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作；穿工裝上崗，保持工裝整潔、干凈，工裝每周滌一次；不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物；不留長指甲；不穿拖鞋上崗。 走廊衛(wèi)生包括：掛畫、公司牌匾等。樓道門窗，窗臺保持潔凈，無廢棄物，暖氣管道、暖氣片無灰塵。 按規(guī)定時間上下班，不無故擅離職守。每周至少檢查消防栓、逃生指示燈等消防、逃生設(shè)施設(shè)備一次，確保所有設(shè)施設(shè)備均在工作狀態(tài)。 定期 消毒除垢，無亂涂畫、無蚊蠅、無尿堿、無異味。 1 分； 3 分 ； 故損壞工具者，除照價賠償外扣除考評分 1 分； ，扣除考評分 2 分，并在本年內(nèi)不得參加任何評優(yōu)獎勵； ，扣除考評分 2 分； ，扣除考評分 5 分；連續(xù)三次不執(zhí)行者，取消組長資格。 十、完成服務(wù)中心主管交辦的其他任務(wù)。 (三 )考核細則 ，以績效工資 500 元為基數(shù)，每 1 分為 5 元。 (二 )衛(wèi)生間 門窗清潔、玻璃明亮。 垃圾日產(chǎn)日清，不堆積。 公司保潔員管理制度精選篇 3 一、工作范圍 學(xué)校 a、 b、 c、 d 棟指定地點的樓內(nèi)公共區(qū)域和公用設(shè)施的清潔、保潔，包括：樓道、樓梯、欄桿、平臺、墻裙、墻面宣傳欄、消防栓箱、開關(guān)器、衛(wèi)生間等。 、洗漱間上下水暢通，無味、無污物、無尿堿、無垃圾、無積水，門窗玻璃清潔，定期消毒，保持空氣暢通，蓋好地漏蓋。 其中辦公室衛(wèi)生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內(nèi)玻璃、欄桿、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌等。 工作時間內(nèi)保證按時上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品（如電腦、電話等）。13： 00 分 —— 16：
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