【正文】 二是結(jié)合市戶籍制度改革政策，符合條件的村醫(yī)可自愿轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)人口，并按照相關(guān)政策規(guī)定條件享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。 （七）單獨(dú)核算，確保獨(dú)立。聘用人員報(bào)縣衛(wèi)生局審核備案后，統(tǒng)一辦理注冊(cè)或變更注冊(cè)手續(xù)。各種途徑修建的村衛(wèi)生室，均委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi) 生院對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理。 二、基本原則 科學(xué)規(guī)劃，合理配置。 五、基本模式 切實(shí)把握鄉(xiāng)村一體化管理從初級(jí)向高級(jí)不斷發(fā)展的規(guī)律，在統(tǒng)一診療項(xiàng)目，統(tǒng)一公共衛(wèi)生任務(wù)，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到門(mén)診有登記、發(fā)藥有處方、收費(fèi)有收據(jù)、轉(zhuǎn)診有記錄、疫情有報(bào)告、公共衛(wèi)生服務(wù)有臺(tái)賬的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件，逐步建立以下三 種管理模式。積極推行村衛(wèi)生室基本藥物制度，實(shí)施基本藥物 零差率銷售。村衛(wèi)生室必須明確專人加強(qiáng)物品管理，確保資產(chǎn)不流失。 （三）加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高服務(wù)能力 建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)制度。從事鄉(xiāng)村一體化管理的人員應(yīng)秉公執(zhí)法，對(duì)徇私枉法、不負(fù)責(zé)任的，視情況給予相應(yīng)的行政處分或調(diào)離現(xiàn)崗。一是村級(jí)公共服務(wù)中心應(yīng)有 70%以上的比例，無(wú)償提供滿足村衛(wèi)生室需要的業(yè)務(wù)用房，除水電等支出外，不得 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 收取租金等費(fèi)用。各村衛(wèi)生室實(shí)行獨(dú)立核算，所有財(cái)務(wù)收支必須納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。建立健全村衛(wèi)生室的規(guī)章 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 制度，按照?qǐng)?zhí)業(yè)規(guī)范要求，嚴(yán)格規(guī)范診療行為，做到規(guī)范服務(wù)，記錄完整。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 縣政府 成立以分管副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的鄉(xiāng)村一體化工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣衛(wèi)生局，明確專人具體負(fù)責(zé)全縣鄉(xiāng)村一體化工作的組織協(xié)調(diào)、技術(shù)指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查、考核驗(yàn)收等工作。 因地制宜，循序漸進(jìn)。實(shí)行村衛(wèi)生室人員聘用制，即由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織聘用和調(diào)配村衛(wèi)生室人員。村衛(wèi)生室新進(jìn)從業(yè)人員必須經(jīng)崗前培訓(xùn)后，方可上崗。村衛(wèi)生室的人員在開(kāi)展診療及其他活動(dòng)時(shí)，產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)?？己说闹饕獌?nèi)容包括，公共衛(wèi)生