5貧困職工住房困難狀況調(diào)研報告(專業(yè)版)
【正文】 認真做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，并逐步形成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。 （二）調(diào)查方法 第 2 頁 共 5 頁 采取聽匯報、實地走訪、召開座談 會、入戶調(diào)查、問卷調(diào)查等方法，弄清城市低收入貧困職工住房的基本狀況。平均收入不及全市職工平均工資的一半，因此，職工貧困面較大，相當(dāng)部分職工居住條件十分困難，仍然長期生活在六、七十年代建造的簡易宿舍，不僅面積小，設(shè)施差，而且生活極為不便，不少已成為危房，存在著極不安全隱患。調(diào)整廉租住房保障收入標(biāo)準(zhǔn)，擴大廉租住房保障面，廉租住房保障以發(fā)放租賃補貼為主要方式，同時實行實物配租和公房租金核減等方式，廉租房擴面后補貼標(biāo)準(zhǔn)不變，租賃補貼按照人均保障居住面積、家庭人口、補貼標(biāo)準(zhǔn)、收入水平等因素確定，且申請程序不變，在廉租住房建成后，將廉租住房保障方式逐 步轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫嵨锱渥鉃橹鳎?第 5 頁 共 5 頁 可根據(jù)其家庭意愿和房源情況，調(diào)整為實物配租的保障方式式，滿足實物配租的要求，從而讓更多的城市低收入住房困難家庭通
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