【正文】 給予芮雪以下處分： 全校通報批評并責令其在班內(nèi)做公開檢查； 扣除班級量化分 5 分。有的對發(fā)生在本單位的一些偷盜油品、違規(guī)套取小額配送價差以及虛報運雜費用等問題，沒有認真組織調(diào)查處理；有的對發(fā)生的問題雖然組織了調(diào)查，但調(diào)查不深不細，到后來往往不了了之；有的即使問題查清了，但處理避重就輕。為加強經(jīng)營管理工作，油品銷售企業(yè)先后出臺了一系列的經(jīng)營管理規(guī)定，但在實際工作中，一些規(guī)章制度沒有很好地貫徹到位，這就給了偷盜油品、虛報運雜費用、套取現(xiàn)金等違規(guī)違紀行 為以可乘之機。四是柴油車報銷汽油油料費。好在發(fā)現(xiàn)及時，才未釀成安全事故；還有的司機利用呼吸閥、底閥沒有施封，司機打開呼吸 閥，將軟管插入油罐偷盜油品；有的人為改變塑料鉛封監(jiān)固位置進行偷盜，司機通過人為因素，將目前使用的塑料封條的監(jiān)固位置進行壓扁，使卸油口閥門把手能稍為扭動，然后直接從卸油口偷盜油料；有的利用大噸位油罐車多罐倉共用卸油口的機會，趁油站接卸油品人員不注意，將已經(jīng)卸空的罐倉開關閥門稍稍打開，將正在接卸油罐的油品打壓到已卸空的空倉內(nèi)偷盜；有的利用卸油口施封后鉛封與卸油口閥門存在的間隙，搬動閥門把手放油。如某公司紀檢監(jiān)察部門對加油站進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)不少加油站的雜物房等地方，擺放著一些 20 升、 50 升、 200 升不等的罐桶。 一、主要表現(xiàn) 從近幾年來一些銷售企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門跟蹤、查處的有關違規(guī)違紀案件以及審計部門的審計情況來看，偷盜油品、虛報運雜費用為個人撈取好處主要表現(xiàn)如下： 由于受利益的驅(qū)使，部分加油站人員和 油罐車司機利用一些地市公司數(shù)質(zhì)量管理還沒有完全到位和硬件設施監(jiān)控還存在缺陷的漏洞，大肆偷盜加油站或終端客戶的油品牟取個人利益。目前油罐車司機偷盜油品的手法很多，有的司 第 4 頁 共 12 頁 機利用車輛結構的問題或監(jiān)控不到位等機會進行作案。而加油站統(tǒng)計員則以開具 “ 陰陽 ” 發(fā)票的形式，在發(fā)票存根上按賒銷臺賬的數(shù)量、金額填列。某加油站站長肖某，員工舉報其利用來油試水和校機油品不回缸的機會盜賣油品牟私利，他竟然說： “ 我不怕舉報、不怕查，我上面有人，就是某某老總來查我也不怕。一些 公司的主管部門要對違規(guī)違紀行為進行處罰，而有的部門則以影響站長積 第 9 頁 共 12 頁 極性、影響銷量為由提出不同意見，結果造成主管部門對一些違規(guī)違紀問題不敢處理，也縱容了違規(guī)違紀現(xiàn)象的蔓延。另一方面對新增加車輛在定點加油站加油缺乏監(jiān)控，僅憑調(diào)度員電話通知加油站即可加油，因為沒有書面通知程 第 11 頁 共 12 頁 序，所以操作起來隨意性大，導致假冒記賬加油行為時有發(fā)生。 xx 在任職期間，xxxxxxxxxxxxxx（簡單陳述事實）， xx 的行為被揭露后，經(jīng)組織教育幫助，已向組織作了深刻檢查，表示一定痛改前非，努力工作，以實際行動改正自己的錯誤。 。這是一起典型加油站人員違規(guī)操作造成企業(yè)損失的例子。經(jīng)審計部門了解，噸位 2 噸的配送車，空油箱加滿約 60 升，但核對各車加油情況發(fā)現(xiàn)，部分配送車存在單次加油量超過油箱合理容量的問題。 四是加油站人員工作不負責任、管理放縱，給油罐車司機偷盜油品以可乘之機。據(jù)反映，目前有的有私家車的站