【正文】 我班現(xiàn)有正式黨員 2 人，預(yù)備黨員 2 人。 學(xué) 生學(xué)習(xí)興趣高，學(xué)風(fēng)濃厚是我們班班級建設(shè)的突出成果。我們要以正確的態(tài)度，對待這次本科評估，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的頑強精神，樹立人人都是評估對象，人人都是建設(shè)者，主動參與，奉獻的意識。 做好以案釋法工作。 時刻把握時事動態(tài)。今年初我所轄區(qū)內(nèi)召開了社區(qū)矯正動員大會，在會議上明確相關(guān)部門的責(zé)任、義務(wù)并要求個社區(qū)個村委會中，各村（居）明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員為社區(qū)矯正聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)協(xié)會處理涉及單位、本部門的社區(qū)矯正相關(guān)事宜。制度化行動黨 員身先士卒作表率 “ 空談?wù)`國，實干興邦 ” 。即對申請入黨者，及時建立登記卡，列入培養(yǎng)對象，指定 2 名黨員作為聯(lián)系人對口負責(zé)培養(yǎng)，實行誰培養(yǎng)、誰負責(zé)、誰跟蹤的二幫一管理模式。 ”“ 如何培養(yǎng)教育要求入黨的積極分子。該支部首先從建章立制入手，結(jié)合本支部實際情況，編印了《黨建工作指引》，將支部的工作規(guī)程、黨員的職責(zé)與義務(wù)、工作目標等事項公開化、透明化、制度化，不但及時理順黨務(wù)工作，將每一個黨員的言行舉止置于制度的約束和 群眾的監(jiān)督之下，而且為向黨組織靠攏的積極分子指明了前進的方向，使支部工作有條不紊地朝著發(fā)展目標邁出了堅 第 2 頁 共 18 頁 實的步伐。 黨支部工作目標管理制實施方案。 信息反饋。在黨員們的感召下，該局形成了 “ 黨員帶領(lǐng)群眾干、群眾向著黨員看 ” 的良好氛圍，全局 18 名干部沐浴黨的光輝，緊緊凝聚在黨旗下，默 默用辛勤汗水換來了累累碩果： 2024 年實現(xiàn)出口退稅 億元，比 2024 年增退 億元，增長幅度達 %；今年僅上半年就實現(xiàn)出口退稅 億元，相當去年全年的 76%，大大緩解了出口企業(yè)資金短缺問題，有力地促進了珠海特區(qū)外向型經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展，為加快特區(qū)建設(shè)的步伐助了強健的一臂之力。 安置幫教工作關(guān)系到社會穩(wěn)定、政治穩(wěn)定大局，為此我們高度重視刑釋解教人員的安置幫教，把它作為一項重要工作來抓，探索管理創(chuàng)新理念，充分發(fā)揮職能作用，切實把安置幫教各項工作落 到了實處。街道人民調(diào)解委員會認真履行指導(dǎo)村、社區(qū)人民調(diào)解工作的義務(wù)， 幫助村、社區(qū)開展好調(diào)解工作，做到每月到各村、社區(qū)一次現(xiàn)場辦公，切實解決各種問題。 “ 志向高遠、博學(xué)善思、學(xué)有特長、素質(zhì)全面 ” 是我們的班級宗旨； “ 時間面前緊迫感、學(xué)習(xí)面前壓力感、成績面前競爭感、班級面前榮譽感、社會面前責(zé)任感、科技面前求知感“ 是我們的班訓(xùn)。場上隊員們揮灑汗水，場下的拉拉隊員們也同樣是汗流滿面，大家高呼口號。 政治思想 在黨員發(fā)展方面，始終是我們團支部的一個工作重點。 。豐富的集體生活 在班級的集體生活方面，我們堅持以團支部為核心舉行各種活動：一方面，及時傳達學(xué)校的有關(guān)精神，動員同學(xué)積極參加學(xué)校組織的各種活動；另一方面，過好全班同學(xué)的團組織生活，不定期的開一些團員大會，就班內(nèi)出現(xiàn)的各種問題首先及時組織班委開會商量有效的解決方法，然后在大會上對全體團員進行說明，如果有對我們的決定存在異議的也可以提出來繼續(xù)討論。我們之所以有如此強的凝聚力 ，是因為同學(xué)們有著強烈的集體榮譽感，大家將 xxxxxx 班班視做一個大家庭，真正將自己視做這個家庭中的一員，逐漸形成了 “ 班興我榮，班衰我恥 ” 的觀念，因而在任何時候，只要我們面對有關(guān)集體的事，大家都會暫時放下私事，同心協(xié)力地完成它。年初我們積極籌備 “ 六五 ” 普法啟動工作。村、社區(qū)人民調(diào)解委員會定期上報每月調(diào)解報表，街道人民調(diào)解委員會定期向區(qū)調(diào)處中心上報調(diào)解報表和月分析情況。通過教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區(qū)矯正對象接受改造的自覺性和積極性。在支部書記的帶領(lǐng)下，全體黨員均以高度的責(zé)任感和百倍的干勁投入到進出口稅收管理當中。聯(lián)系人通過簽閱培養(yǎng)對象的思想?yún)R報和日常工作交流，全面掌握培養(yǎng)對象的思想動向，開展有的放 第 5 頁 共 18 頁 矢談心工程：工作進步時，及時談心鼓勵；崗位輪換時，提前談心解除顧慮；發(fā)現(xiàn)不良行為時，主動談心剖析，幫助放下思想包袱；發(fā)現(xiàn)人員關(guān)系矛盾時，及時談心解開心結(jié)；工作出現(xiàn)差錯時，積極談心找原因糾偏差。 黨支部委員會換屆選舉工作流程、黨支部各種會議操作規(guī)程、支部書記及委員職責(zé)、優(yōu)秀黨員評選辦法。通過該支部，我們看到了以制度促黨建、以 黨建促稅收的管理思路帶來的成功經(jīng)驗，也領(lǐng)略到了一支與時俱進、不斷創(chuàng)新發(fā)展的黨員隊伍的新風(fēng)采。 ”“ 如何對發(fā)展對象進行政治審查。該管理模式的推行，徹底改變了以往培養(yǎng)人與培養(yǎng)對象脫節(jié)的松散管理狀況。為了實現(xiàn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的相互滲透和促進，該支部將黨建工作貫穿于強化出口退稅管理工作之中，要求全體黨員將遵守黨建制度、落實目標管理作為自覺行動，化為工作動力，把黨員先鋒作用體現(xiàn)在強化出口貨物稅收的有效管理上，黨員的模范作用體現(xiàn)在為出口企業(yè)的有效服務(wù)上，黨員的尖刀作用體現(xiàn)在敢于和出口騙稅分子做不屈不撓的斗爭上。 為加強全鎮(zhèn)社區(qū)矯正服刑人員的勞動改