【正文】 三是認(rèn)真落實各項征管工作任務(wù)，重點(diǎn)解決征管工作的難點(diǎn)問題。 今年我局將教 育培訓(xùn)工作作為全局和各部門考核、評優(yōu)的一項重要指標(biāo)，根據(jù)全局培訓(xùn)需求及工作任務(wù)情況，制定下發(fā)了《直屬局 2024 年教育培訓(xùn)工作計劃》，對 2024 年教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、培訓(xùn)職責(zé)分工及培訓(xùn)要求和重點(diǎn)予以明確。在具體工作中突出培訓(xùn)的針對性與實效性，努力推動學(xué)習(xí)觀念與學(xué)習(xí)效果的共同進(jìn)步，實現(xiàn)隊伍整體素質(zhì)再上臺階。在充分調(diào)研的 第 14 頁 共 21 頁 基礎(chǔ)上，將全局六個辦稅大廳各功能區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化整合，以實用與美觀結(jié)合的原則進(jìn)行整合，以信息化手段充實大廳公告欄，使公告內(nèi)容多元化、實時化、明朗化，進(jìn)一步完善為納稅人服務(wù)的硬件基礎(chǔ)。 ，提升工作效率充分發(fā)揮信息化工作的主動性，加深 信息技術(shù)對業(yè)務(wù)工作的滲透度，進(jìn)步科技運(yùn)用的整體水平，加大各項工作的信息化應(yīng)用程度，提升整體工作效能。不斷深化征退一體化工作，配合 XX 市局要求，逐步將出口退稅審核輔助和任務(wù)設(shè)置需求整合到稅收治理員平臺，為全面推進(jìn)征退稅治理一體化提供技術(shù)保證。六要進(jìn)一步加大反避稅工作力度。 （一）以分類治理為切進(jìn)點(diǎn)，進(jìn)步治理的質(zhì)量按照 “ 逐步豐富分類治理內(nèi)容，在實踐中不斷完善制度 ” 的工作思路，結(jié)合“ 征管輔 助系統(tǒng) ” 的上線，轉(zhuǎn)變工作觀念，突出征管業(yè)務(wù)治理過程中的重點(diǎn)事項，逐步推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化的分類治理工作，提升流轉(zhuǎn)稅、所得稅以及涉外稅收等各個稅種的治理質(zhì)效。一是為干部提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺，讓干部 第 4 頁 共 21 頁 職工展現(xiàn)自我，以此激發(fā)他們熱愛集體、熱愛生活、熱愛工作的情感。四是加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)“ 廣州本田 **工廠 ” 稅收收進(jìn)和生產(chǎn)經(jīng)營情況的跟蹤。 20**年將針對汽車及其配套產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、化工、水泥、紡織等多個潛伏變動因素較大的重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)開展點(diǎn)、面結(jié)合的調(diào)查。三是發(fā)揮稅收職能作用，圍繞聚財為國、執(zhí)法為民的宗旨，支持地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。搭建讓干部職工能充 分發(fā)揮才能、體現(xiàn)價值的平臺，將目標(biāo)層層分解到個人。四要加強(qiáng)企業(yè)所得稅核定征收方式的治理。（ 2）注重發(fā)票發(fā)售的后續(xù)治理。 稅數(shù)據(jù)的監(jiān)控功能，以信息化手段加強(qiáng)對欠稅的治理；二要加強(qiáng)催報催繳和實地核查，從源頭上堵塞欠稅的發(fā)生；三要果斷采取以票控欠措施，加速清欠進(jìn)度；四要進(jìn)一步落實欠稅人報告制度，清楚把握欠稅動態(tài) ，扎實做好對欠稅的清理工作。 ，鼓勵納稅人提出實質(zhì)性意見 。深進(jìn)基層開展調(diào)查研究，充分了解基層工作的實際情況，加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)。以在崗及分類培訓(xùn)為主，增強(qiáng)了針對性和實效性，提升了教育培訓(xùn)質(zhì)量。 二、立足實際，大力組織收入，不斷提高工作質(zhì)量 分局面對繁重的工作任務(wù)，努力克服雪災(zāi)、震災(zāi)等災(zāi)后影響，年初就圍繞著工作標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法規(guī)范化、管理精細(xì)化、服務(wù)人性化的 “ 四化 ” 建設(shè)目標(biāo)，立足工作實際和地區(qū)特點(diǎn)，分局一是進(jìn)一步加強(qiáng)戶籍管理，確定了加強(qiáng)稅源管理是規(guī)范稅收征管的基礎(chǔ)。通過開展納稅信譽(yù)等級評定工作，在轄區(qū)范圍內(nèi)營造了良好的依法治稅環(huán)境。 其次，將各股、辦稅服務(wù)廳教育培訓(xùn)納入績效管理考核，作為檢驗各部門工作成績的依據(jù)之一。（ 2）對一般干部側(cè)重于崗位專業(yè)知識的培訓(xùn)深進(jìn)分析、了解各崗位的培訓(xùn)需求，從而提出個性化的分類培訓(xùn)計劃，從 “ 了解自我 ” 進(jìn)手，實現(xiàn) “ 自我超越 ” 。結(jié)合不同層次納稅人的不同服務(wù)需求，為納稅人提供多樣性、貼近式的個性化納稅服務(wù)。 ，力促依法行政水平提升一是以《中華人 民共和國政府信息公然條例》的實施為契機(jī)，繼續(xù)落實 “ 以公然為原則，不公然為例外 ” 的政務(wù)公然工作精神，將答應(yīng)公然的政務(wù)信息及時向局內(nèi)、向社會公然，主動接受廣大干部以及社會各界的監(jiān)視，力促依法行政水平的進(jìn)步。 20**年，我局將在成功實施機(jī)關(guān)層面統(tǒng)籌工作信息化的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化各職能部分、各基層分局的工作統(tǒng)籌，并建立機(jī)關(guān)與基層工作統(tǒng)籌的聯(lián)系紐帶，繼續(xù)深化信息平臺的載體作用，將各項工作日程與會議活動進(jìn)行 “ 每月、每周、天天 ” 等多個層次的治理，使統(tǒng)籌與督辦、信息與調(diào)研、交流與建議實現(xiàn)三位一 第 10 頁 共 21 頁 體的有機(jī)結(jié)合，提升政務(wù)工作的導(dǎo)向作用與貫串力度，確保各項任務(wù)能夠按時保質(zhì)完成， 進(jìn)一步提升整體執(zhí)行力。（ 2）探索行業(yè)評估與稅務(wù)檢查、執(zhí)法監(jiān)視的有機(jī)結(jié)合利用行業(yè)檢查形成的數(shù)據(jù)，作為納稅評估的參考指標(biāo)，找準(zhǔn)切進(jìn)點(diǎn)，以查促管；在評估工作中，及時將涉 嫌違法的案源移送檢查，為檢查提供有效線索，以評促查，形成良性互動。 傳培訓(xùn)，為實施新稅法創(chuàng)造良好條件。 （四）以深進(jìn)開展各項創(chuàng)建活動為 國稅文化建設(shè)樹立旗幟一方面，要積極開展創(chuàng)建 “ 文明單位 ”“ 青年文明號 ” 、 “ 巾幗文明崗 ” 等活動，建立和完善有關(guān)規(guī)章制度，立足創(chuàng)建，煥發(fā)隊伍精神面貌，廣泛傳播優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，使其發(fā)揮國稅文化建設(shè)的旗幟作用。每月通報猜測考核情況，繼續(xù)執(zhí)行 “ 陽光式 ” 稅收猜測考核方式，落實二級考核辦法，并通過考核促進(jìn)各分局不斷進(jìn)步稅收猜測水平。 （二）加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，完善重點(diǎn)稅源治理機(jī)制一是制定《重點(diǎn)稅 源治理辦法》，總結(jié)日常重點(diǎn)稅源治理經(jīng)驗，進(jìn)一步規(guī)范和落實重點(diǎn)稅源的治理，完善重點(diǎn)稅源治理機(jī)制。用先進(jìn)的理論武裝人，以正確的 ***引導(dǎo)人，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。三是 ***共進(jìn)。三要抓好預(yù)繳和匯算清繳工作，保證所得稅稅源穩(wěn)定增長。探索如何利用法院執(zhí)行力清理欠稅，突破在清繳拖欠稅款方面形成的瓶頸。 （三）以信息化應(yīng)用為著力點(diǎn)，提升治理深度 統(tǒng)的上線為契機(jī)，轉(zhuǎn)變工作理念軟件的內(nèi)涵在于設(shè)計的理念。一要開展調(diào)查研究，主動收集意見，進(jìn)一步鞏固外出執(zhí)法公告辦法的實踐成果；二要完善后續(xù)治理，及時查處違法違紀(jì)題目，確保依法行政與依法治稅