5社會(huì)治安綜合治理暨平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(專業(yè)版)
【正文】 五、考核、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰 對(duì)責(zé)任書中規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，采取按月檢查考核，考核與單位和單位第一責(zé)任人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，考核獎(jiǎng)罰每月由xxxx 部報(bào)公司財(cái)務(wù)在單位工資總額和主要責(zé)任者工資中兌現(xiàn)。節(jié)假日、雙休日、夜間領(lǐng)導(dǎo)帶班制長期堅(jiān)持有效。為切實(shí)加強(qiáng)公司綜治工作，全面落實(shí)綜治工作的各項(xiàng)措施，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完善一票否決制，促使全公司各部門、各基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的政治責(zé)任，加大綜治工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、改革、改制的防控力度，確保公司安全文明生產(chǎn)，根據(jù)黨中央、省、州、市 以 及 鹽 湖 集 團(tuán) 綜 治 工 作 的 具 體 要 求 ， 認(rèn) 真 落 實(shí)《 xxxxxxxxxxxxxxx》暨《 xxxxxxxx 公司社會(huì)治安綜合治理及創(chuàng)建 “ 平安企業(yè) ” 暫行規(guī)定》，結(jié)合 xxxx 公司實(shí)際， 努力完成全年各項(xiàng)工作，確保全年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，特制定本責(zé)任書。（ 5 分） 單位人口治安案件率控制在 ％以下，刑事案件發(fā)案數(shù)不 3 超過單位人口的 ％，杜絕重大、特大刑事案件發(fā)生，內(nèi)部人員（包括職工和本單位使用的 “ 四工 ” 人員）犯罪率為零。（ 5 分） 1各單位內(nèi)部要做好綜治基礎(chǔ)工作，做到查有記錄，考 核有兌現(xiàn)，否決有依據(jù)。 第 6 頁 共 6 頁 六、其他規(guī)定 本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由公司綜治委委托公司綜治辦具
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