5社會(huì)公平正義問題收入分配體制改革問題(專業(yè)版)
【正文】 一方面有利于保持我國經(jīng) 濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展，把我國的改革開放事業(yè)進(jìn)一步推向前進(jìn)。 由此可以預(yù)見， 2024 年的國考也必定會(huì)與時(shí)事熱點(diǎn)緊密相連。 【內(nèi)容】 我國現(xiàn)階段要實(shí)現(xiàn)的社會(huì)公平主要包括三方面內(nèi)容。既要充實(shí)完善強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策體系，加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)，逐步提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高農(nóng)民和城鎮(zhèn)低收入者的收入；又要健全勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度，完善企業(yè)管理層薪酬制度，規(guī)范壟斷行業(yè)收入，加強(qiáng)對高收入的稅收調(diào)節(jié)，促進(jìn)收入分配結(jié)構(gòu)合理化。 二、收入分配體制改革問題 【背景】 當(dāng)前，我國地區(qū)、城鄉(xiāng)、行業(yè)、群休間的收入差距進(jìn)一步拉大，分配格局日漸失衡，收入差距已經(jīng)超過基尼系數(shù)標(biāo)志的警戒“ 紅線 ” ，成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)問題之一，縮小貧富差距、解決社會(huì)分配不公問題十分迫切，收入分配體制亟需改革。 第 1 頁 共 5 頁 社會(huì)公平正義問題收入分配體制改革問題 2024 年國家公務(wù)員考試來臨在
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