【正文】 主任為項 目總負責，負責目標制定，協(xié)調中心人員開展工作。公司健全的科技創(chuàng)新激勵機制，激發(fā)了科技攻關人員的積極性和創(chuàng)造性。10 月 20 日，組織召開行業(yè)標準《鋼管滿堂支架預壓技術規(guī)程》標準組成立暨第一次工作組會議，形成第一次會議紀要。 至此，技術中心中專 5 人；大專 9 人；本科 33 人；碩士： 6人；其中：高級職稱： 23 人，研究員： 2 人；中級職稱： 8 人； 第 17 頁 共 26 頁 初 級職稱： 22 人，高級職稱工程技術人員占中心職工人數(shù)總數(shù)的 %。主任為項目總負責，負責目標制定，協(xié)調中心人員開展工作。公司健全的科技創(chuàng)新激勵機制，激發(fā)了科技攻關人員的積極性和創(chuàng)造性。負責項目市場和技術可行性 評價，接受技術部對重點項目的咨詢，提出解決辦法。 2024 年，在國際市場受經濟危機影響，需求不足的情況下，我公司著眼于國內，從行業(yè)規(guī)劃及市場角度制定了企業(yè)的長遠發(fā)展規(guī)劃，積極開拓國內市場， 2024 年的銷售收入比 2024 年增長 91%，在激烈的市場競爭中找準了企業(yè)膨脹點，穩(wěn)穩(wěn)立住 了腳跟。公 第 8 頁 共 26 頁 司按國際質量體系 iso9001 認證要求，建立了現(xiàn)代化質量管理體系，致力于持續(xù)改進，不斷完善體系確保有效運行。參與培訓 3 次，共 10 人次。 2024 年度，技術中心開展的具體工作與公司發(fā)展相結合，以服務工程施工實際情況為工作要點，主要包括以下方面：施工組織設計、專項技術方案審查，在建工程技術監(jiān)督、檢查和服務、指導，技術標編制，技術交流與培訓，專項方案評審與討論會，信息化運行及完善，工法的研發(fā)與申報，專利的研發(fā)與申報，標準編制等。參與技術交流活動 4 次，共 10 人次。 范文 top100 其他 （ 1）申報全國建筑業(yè)科技進步與技術創(chuàng)新先進企業(yè) （ 2）申報 XX 縣區(qū)科學技術獎 2 項： ①am 工法全液壓、可視可控旋挖擴底灌注樁在上海軌道交通工程中的應用； ② 旋噴樁內插型鋼工法（榮獲 20242024 年度 XX 縣區(qū)科學技術獎三等獎）。 2024年我公司參加科技活動人員 105人，其中研究與試驗發(fā)展人員有 66 人，全年科技項目數(shù) 2 項，其中新產品開發(fā)項目數(shù) 1 項，研究與試驗發(fā)展項目數(shù) 1 項。為使中心更好規(guī)范化運作，公司根據需要和要求建立了有效的組織機構。公司原有的工藝裝備、生產規(guī)模等嚴重制約著企業(yè)的發(fā)展。 二、企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設： 。分 別設立：中心簡介、科技要聞、項目管理、科技成果、研發(fā)動態(tài)、培訓研討、論文專著、工程實例、案例分析、交流論壇等內容。 標準申報與編制 2024 上半年度，積極參加上海城建院主編的《鋼 — 砼組合 第 19 頁 共 26 頁 橋梁設計規(guī)范》征求意見稿研討等編制的相關工作，并取得主編行業(yè)標準 1 項《鋼管滿堂支架預壓技術規(guī)程》（詳見關于 2024 年工程建設標準制訂、修訂計劃草案（第一批）的公示）。公司原有的工藝裝備、生產規(guī)模等嚴重制約著企業(yè)的發(fā)展。 二、企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設： 第 25 頁 共 26 頁 。 為使中心更好規(guī)范化運作，根據需要和要求建立有效組織機構。今年我公司參加科技活動人員 xxx 多人，其中研究與試驗發(fā)展人員有 xxx 人，全年科技項目數(shù) 37 項，其中新產品開發(fā)項目數(shù) xxx 項，研究與試驗發(fā)展項目數(shù) 13 項。 其他 （ 1）申報全國建筑業(yè)科技進步與技術創(chuàng)新先進企業(yè) （ 2）申報 XX 縣區(qū)科學技術獎 2 項： ①am 工法全液壓、可視可控旋挖擴底灌注樁在上海軌道交通工程中的應用； ② 旋噴樁內插型鋼工法（榮獲 20242024 年度 XX 縣區(qū)科學技術獎三等獎）。參與技術交流活動 4 次，共 10 人次。為使中心更好規(guī)范化運作，根據需要和要求建立有效組織機構。今年我公司參加科技活動人員 xxx 多人，其中研究與試驗發(fā)展人員有 xxx 人，全年科技項目數(shù) 37 項，其中新產品開發(fā)項目數(shù) xxx 項，研究與試驗發(fā)展項目數(shù) 13 項。聘請了隴東學院、中科院科學研究所、北京農科院的專家、教授 5 名，在淀粉基生物降解技術方面均有豐富的經驗。 引進技術專家、科技咨詢專家等一批，經驗豐富，實戰(zhàn)能力強高級技術人員，進一步提高企業(yè)技術中心各方面綜合能力，為做好產品開發(fā)研究，技術項目改進，推動公司創(chuàng)新發(fā)展，打下堅實后盾。依托技術中心繼續(xù)深化與國家級科研機構中科院科學研究所的合作?！毒C合管溝預制拼裝工法》、《在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》、《無承重架防撞墻模板施工工法》、《排水瀝青混凝土路面施工工法》、《圓形深基坑無支撐支護復合逆作法施工工法》、《大跨度鋼承板內模混凝土拱結構施工工法》六項已獲得 XX 省 2024 年度省級工法。在經營配合工作中，編制技術標書 51 份，其中軌道交通工程 11 份；市政公路工程 30 份；房屋建筑工程 10 份，成功協(xié)助公司開展自主經營與外地市場的開拓。 至此，技術中心中專 5 人；大專 9 人；本科 33 人；碩士： 6人；其中：高級職稱： 23 人，研究員： 2 人；中級職稱： 8 人；初級職稱： 22 人，高級職稱工程技術人員占中心職工人數(shù)總數(shù) 第 3 頁 共 26 頁 的 %。10 月 20 日，組織召開行業(yè)標準《鋼管滿堂支架預壓技術規(guī)程》標準組成立暨第一次工作組會議，形成第一次會議紀要。公司健全的科技創(chuàng)新激勵機制，激發(fā)了科技攻 第 9 頁 共 26 頁 關人員的積極性和創(chuàng)造性。主任為項目總負責，負責目標制定，協(xié)調中心人員開展工作。從產品設計、研制及加工上對我公司專業(yè)人員進行培訓并聯(lián)合研發(fā)新產品，研制新工藝大大縮短產品工藝開發(fā)周期，為快速占領市場奠定堅實基礎。 為了進一步提高企業(yè)的創(chuàng)新性，使企業(yè)由規(guī)模增長型向質量效益型發(fā)生戰(zhàn)略性轉變，下一步重點一是要優(yōu)化產品結構，提高產品的技術含量和附加值。 08 年度，公司開始運用宏潤網絡協(xié)同辦公系統(tǒng)，技術中心作為其中一部分版塊，充分利用宏潤 oa 平臺。 企業(yè)專利的研發(fā)和申報 13 年共申報實用新型專利 4 項。從產品設計、研制及加工上對我公司專業(yè)人員進行培訓并聯(lián)合研發(fā)新產品，研制新工藝大大縮短產品工藝開發(fā)周期，為快速占領市場奠定堅實基礎。 為了進一步提高企業(yè)的創(chuàng)新性，使企業(yè)由規(guī)模增長型向質量效益型發(fā)生戰(zhàn)略性轉變，下一步重點一是要優(yōu)化產品結 構，提高產品的技術含量和附加值。負責項目市場和技術可行性評價，接受技術部對重點項目的咨詢，提出解決辦法。 2024 年，在國際市場受經濟危機影響，需求不足的情況下，我公司 著眼于國內，從行業(yè)規(guī)劃及市場角度制定了企業(yè)的長遠發(fā)展規(guī)劃，積極開拓國內市場， 2024 年的銷售收入比 2024 年