5省公務(wù)員培訓(xùn)計劃(專業(yè)版)
【正文】 要建立公務(wù)員培訓(xùn)師資庫，實行教師進修制度。按照人事部的部署，組織公務(wù)員參加公共管理專業(yè)碩士（ mpa）課程學(xué)習(xí)或研修，培養(yǎng)一批高學(xué)歷、復(fù)合型的行政管理人才；各地要根據(jù)機構(gòu)改革人員分流培訓(xùn)的要求，研究和解決分流人員在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作中遇到的各種問題。為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于全面推進依法行政的決定》精神，根據(jù)上級的部署，各級政府人事部門要按照省委宣傳部、省人事廳、省司法廳《關(guān)于在全省公 第 4 頁 共 7 頁 務(wù)員中開展學(xué)法用法活動和進行依法行政培訓(xùn)的實施方案》，組織開展公務(wù)員通用法律知識培訓(xùn)（專門法律知識培訓(xùn)由各部門自行組織）。初任培訓(xùn)時間不得少于 15 天。 一、總體思路根據(jù)我國加入 wto 的要求和我省社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，按照全國、全省市人事廳局長會議提出的 “ 實施人才戰(zhàn)略 ” 的部署，從培養(yǎng)一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍出發(fā)，有計劃分級分類對公務(wù)員進行培訓(xùn)，加強公務(wù)員能力建設(shè)，提高公務(wù)員整體素質(zhì)。任職培訓(xùn)根據(jù)公務(wù)員所任職務(wù)分類別、分層次進行，重點提高擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員總攬全局、駕馭復(fù)雜局面、處理各種問題的基本能力和創(chuàng)新能力。 、創(chuàng)新能力培訓(xùn)。計劃舉辦一期 “ 公務(wù)員制 第 6 頁 共 7 頁 度與市場經(jīng)濟研討班 ” 擬赴美國培訓(xùn) 20 天，培訓(xùn)對象為各市人事局領(lǐng)導(dǎo)和省直單位人事處長。 （五）與時俱進，加大培訓(xùn)改革力度。今年我省公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)非常繁重，特別是公務(wù)員更新知識培訓(xùn)任務(wù)繁重（有世界貿(mào)易組織基本知識培訓(xùn)、依法行政培訓(xùn)、現(xiàn)代科技知識培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識培訓(xùn)等），各地、各部門要結(jié)合本地、本部門的實際情況，做好統(tǒng)籌安排，有重點、分層次、分類別地組織實施。 。根據(jù)人事部的部署，今、明兩年要重點抓好公務(wù)員世貿(mào)組織基本知識培訓(xùn)。 （二）突出能力建設(shè)，一積極開展公務(wù)員各類
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