【正文】 其中， XX縣區(qū)安定街 20 號(hào) 4 單元 301 室居民呂振清，常年臥病在床沒有勞動(dòng)能力，只能靠社區(qū)低保金生活，當(dāng)青年服務(wù)隊(duì)安裝防盜封時(shí)發(fā)現(xiàn)這種情況后，他們利用業(yè)余時(shí)間自發(fā)地組織起來到該用戶家進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，并集資購買米面、豆油等日常用品送到了用戶手中，使呂振清感動(dòng)的熱淚盈眶，她激動(dòng)的說： “ 你們使我感到了黨的溫暖和雷峰同志再現(xiàn)，還是好人多啊 ” 。 一是組織職工重溫了鄭培民、李慶長(zhǎng)及任長(zhǎng)霞等同 志的先進(jìn)事跡。 分片包干，落實(shí)責(zé)任到位 結(jié)合 大討論，黨群辦建立了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等各項(xiàng)制度六項(xiàng)，建立了領(lǐng)導(dǎo)包中層干部、中層干部包黨員、黨員包群眾的 “ 一對(duì)一 ” 、 “ 結(jié)對(duì)子 ” 的思想政治工 第 5 頁 共 11 頁 作網(wǎng)絡(luò)，使職工的事情有人想，職工的思想工作有人做，職工的困難有人幫。 6 月份黨群辦組織進(jìn)行了黨員民主評(píng)議。在評(píng)議前，還特別要求黨員的自我批評(píng)要有針對(duì)性 的提出個(gè)人存在的問題，通過嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)，使全體黨員受到一次深刻的黨性黨風(fēng)教育，達(dá)到進(jìn)一步更新觀念、明確目標(biāo)、鼓舞士氣、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。做到職工思想脈搏清，職工困難情況清，分工落實(shí)責(zé)任清，切實(shí)加大解決職工各種困難的力度，對(duì)存在困難的職工采取幫扶措施，解除其后顧之憂。 二是組織職工學(xué)習(xí) “ 陽光稽查 ” 各項(xiàng)工作制度，包括。 同時(shí)還在廣大青年職工中廣泛開展了 “ 學(xué)雷峰愛崗敬業(yè) ”活動(dòng)，組織職工開展了一些形式新穎、影響較廣、意義深刻的學(xué)雷峰活動(dòng)。 組織青年志愿者服務(wù)隊(duì)開展了敬老助殘、扶貧助困及為弱勢(shì)群體服務(wù)等活動(dòng)，自費(fèi)為他們出資購買了日常用品。 （四）結(jié)合工作需要，加強(qiáng)職工培訓(xùn) 按照總公司 “ 育人工程 ” 的要求，黨群辦認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)職工培訓(xùn)工作，以全面提升稽查員的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力為目的，以抓好企業(yè)改革改制職工思想穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)把“ 育人工程 ” 作為最根本的任務(wù)來抓，有計(jì)劃的開展職工培訓(xùn)。使討論在踴躍發(fā)言的氣氛中達(dá)到了真正的目的和意義。述職完畢后，全體職工以無記名投票的方式進(jìn)行了干部測(cè)評(píng)，經(jīng)過監(jiān)票小組匯總后，將民主評(píng)議結(jié)果公布于眾。此次評(píng)議選出八名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，無不合格黨員，并向總公司推薦 “ 五模范共產(chǎn)黨員 ”1 名， “ 黨員先鋒崗 ”1 個(gè)。 （三）深入開展 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)工作 按照總公司深入開展 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)工作的統(tǒng)一部署，黨群辦結(jié)合稽查大隊(duì)工作實(shí)際，積極組織開展了 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè) 工作。執(zhí)法辦案規(guī)定、 “ 十條禁令 ” 、辦事公開化制度、限時(shí)辦結(jié)制度、執(zhí)法服務(wù)承諾制度、失職追究制、首問負(fù)責(zé)制度、重特大案件例會(huì)決議制度、執(zhí)法辦案常用語等。在 4 月總公司組織開展的 “ 青年志愿者集中行動(dòng)日 ”活動(dòng)中，青年志愿者服務(wù)隊(duì)與道里三處結(jié)成共建關(guān)系，在其轄區(qū)內(nèi)開展擦