5市委組織部年工作要點(專業(yè)版)
【正文】 對全市公選的名優(yōu)秀年輕人才實行優(yōu)勝劣汰，滾動管理，及時調(diào)整補充，有計劃、有步驟安排掛職、輪崗鍛煉；選派一批年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛職鍛煉；選派一批優(yōu)秀年輕處級干部到上級機關跟班學習。 ⒋ 加大干部教育培訓力度。在換屆中認真落實地方黨委領導班子配備改革的基本目標和具體精神，精簡領導班子職數(shù)、減少副書記職數(shù)、適當擴大黨政領導成員交叉任職。采取有力措施提高領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關系的能力和務實創(chuàng)新的能力。重點抓好公務員登記、級別確定、工資套改等入軌運行工作。鞏 。結合實際，出臺具體實施方案。 ⒉ 切實加強領導干部思想、政治、作風建設。進一步改進和完善考察方法，堅持用正確的政績觀和科學的人才觀評價干部。抓好《干部教育培 第 3 頁 共 4 頁 訓工作條例（試行）》的學習貫徹。在換屆中，區(qū)縣（市）要注意選配八十年代以后出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職；市直單位內(nèi)設科室個以上
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