5市七中某年中層干部選任工作實施方案(專業(yè)版)
【正文】 學校黨組織對個別動機不純、拉幫結派、搞小動作、不服從組織安排的，既要嚴肅批評又要限制聘用，對經(jīng)教育不改或情節(jié)嚴重的，要予以必要的紀律處分。學校中層干部候選人由下列途徑推薦產(chǎn)生： （ 1）學校黨組織、校長辦公會議推薦； （ 2）教職工民主推薦； （ 3）現(xiàn)任的中層干部自薦； （ 4）教師自我推薦。 二、選任崗位和職數(shù) 根據(jù)上級規(guī)定和學校實際，我校中層職位、職數(shù)設置如下： 教務處：主任 1 名，副主任 1 名； 德育處：主任 1 名，副主任 1 名； 總務處：主任 1 名； 辦公室。 六、時間安排 見附件《 z 市第七中學中層干部換屆選舉安排表》 七、關于選任中層干部有關問題的規(guī)定 ∶1 ，但不一定每個崗位都要達到規(guī)定的比例。 。同時要細致做好思想政治工作，確保這項工作平穩(wěn)開展。 五、選任程序 。特別優(yōu)秀的或者因工作特殊需要的，經(jīng)
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