【正文】 二要搭建實(shí)踐鍛煉平臺。 （三）培養(yǎng)鍛煉不夠影響女干部進(jìn)步 一是教育培養(yǎng)力度不夠大?，F(xiàn)實(shí)生活中， “ 男人以社會為主，女人以家庭為主 ” 的觀念，往往強(qiáng)化女性在家庭中的作用，弱化她們的社會功用，增大了女性參與政治、經(jīng)濟(jì)等活動的難度。此外，積極組織婦女干部職工參加女性健康知識講座、“ 創(chuàng)造快樂 —— 情緒壓力管理的藝術(shù) ” 講座和 “ 公職人員職場壓力及其應(yīng)對 ” 講座等，通過專業(yè)的心理輔導(dǎo)及培訓(xùn)幫助系統(tǒng)女干部職工調(diào)適心理，培養(yǎng)樂 觀向上的工作生活情緒。 二、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工商系統(tǒng)女干部工作 五年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，平湖工商局婦委會和廣大婦女干部，緊緊圍繞中心工作，以提高女性素質(zhì)為根本，以發(fā)展和維權(quán)為主線，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和科學(xué)發(fā)展的工作思路，在本職工作 崗位上盡心盡責(zé)、建功立業(yè)，展示紅盾風(fēng)采，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)社會和諧。從文化結(jié)構(gòu) 第 2 頁 共 14 頁 來看，學(xué)歷層次有新的提高， 36 名女干部均擁有大專以上學(xué)歷，其中大專學(xué)歷 9 人，本科學(xué)歷 27 人，且 36 人中有 24 人為黨員，既體現(xiàn)了我局女干部較高的文化知識水平，也體現(xiàn)了女干部們先進(jìn)的政治素養(yǎng)。 一、充分肯定女干部在工商工作中的重要作用 近年來， xx 市工商局黨委高度重視女干部隊伍建設(shè)，采取了一系列有效措施促進(jìn)女干部的培養(yǎng)選拔，女干部隊伍呈現(xiàn)出了新特點(diǎn)。女性感情細(xì)膩，富有同情心，與男子相比更具有親和力，善于協(xié)調(diào)溝通和以情感人。 （二）健全機(jī)制、完善舉措，加強(qiáng)婦女干部權(quán)益保護(hù) 一是堅持從政治上維護(hù)女干部的民主權(quán)利。 二是 “ 女子巡查隊 ” 開拓工作新思路。目前系統(tǒng)女干部隊伍中，雖然有不少同志能力素質(zhì)比較突出，并且在各自的工作崗位上發(fā)揮著積極的作用，工作成效較明顯。一是組織豐富多彩的文體活動，以參觀學(xué)習(xí)、趣味比賽、拓展訓(xùn)練等形式緩解婦女干部的工作壓力，豐富婦女干部的精神生活，促進(jìn)其保持樂觀、開朗、向上的生活態(tài)度。要多聽取廣大女干 部的心聲，多了解發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，及時、主動向局黨委推薦優(yōu)秀女干部。另一方面婦委會等組織要通過講座、 第 12 頁 共 14 頁 座談、研討等形式，建立多渠道、多層次的交流與溝通，及時了解婦女干部的實(shí)際困難與需求，有針對性地加以解決，消除她們的后顧之憂，調(diào)動她們的工作積極性。再加上基層工商工作，特別是一線執(zhí)法辦案和市場巡查等具有一定的 行政強(qiáng)制性質(zhì)，有些同志在對女干部的使用上小心謹(jǐn)慎、求全責(zé)備，總認(rèn)為女干部不適合獨(dú)當(dāng)一面、沖鋒陷陣，怕女干部用多了會影響工作。此外，自 2024 年婦委會開展 “ 情系貧困母親，吾獻(xiàn)愛心五元 ” 活動以來，我們綿薄的 1700 元捐款已惠及了我市的 2 位和西部地區(qū)的 5 位貧困母親。女干部在各自工作崗位上積極履職，開展上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、結(jié)對服務(wù)等系統(tǒng)個性化服務(wù)舉措。注冊登記崗位干部多人次先后被評為注冊能手，她們所在的窗口已連續(xù)十一年蟬聯(lián) 第 3 頁 共 14 頁 了行政服務(wù)中心年度 “ 紅旗窗口 ” 的稱號，分別取得了 “ 群眾滿意站（所） ” 、 “ 效能示范崗 ” 、 “ 巾幗文明崗 ” 、 “ 建功立業(yè)先進(jìn)集體 ” 和 “ 工人先鋒號 ” 等榮譽(yù)，窗口一名女干部還先后被評為全省工商行政管理系統(tǒng)先進(jìn)工作者和全國巾幗建功活動先進(jìn)工作者。在這樣的大環(huán)境和新形勢下，工會女職工工作能否適應(yīng)形勢要求，廣大女干部職工優(yōu)勢作用能否充分發(fā)揮，將對整個工商事業(yè)的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義和影響。 2024 年之前，全局只有 1 名女干部擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)，但近五年來，先后有兩名女干部被提拔到市政協(xié)、市紀(jì)委等部門擔(dān)任科（副）級及股級干部，有 5 名女干部被提拔為本系統(tǒng)中