5失誤責(zé)任追究制度(專業(yè)版)
【正文】 有關(guān)部門和單位應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確地提供被考察對象的有關(guān)情況和材料，并對提供的情況和材料負(fù)責(zé)。 第三條本制度所述干部考察包括平時考察、任職前考察、定期考察?？疾熘幸獔?jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取各方面的意見，全面準(zhǔn)確地了解被考察對象的表現(xiàn)，尤其要注重考察其思想政治素質(zhì)和工作實(shí)績。其后，發(fā)現(xiàn)有重大考察失誤的，也要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要堅(jiān)持集體活動，嚴(yán)于律己，不準(zhǔn)吃請，不準(zhǔn)收禮，不準(zhǔn)參加公費(fèi)娛樂活動；不準(zhǔn)借考察之機(jī)拉關(guān)系、辦私事、進(jìn)行權(quán)錢交易；不準(zhǔn)向被考察對象許愿，不準(zhǔn)泄露干部考察情況。 第 1 頁 共 4 頁 失誤責(zé)任追究制度 第一條為了加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅干部考察工作紀(jì)律，努力提高干部考察工作質(zhì)量，防止和糾正干部人事工作中的不正之風(fēng)，保證
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1