5商貿(mào)公司五學(xué)機(jī)制實(shí)施方案(專業(yè)版)
【正文】 分級(jí)宣傳動(dòng)員，樹(shù)立學(xué)習(xí)的觀念和熱情；建立和完善學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)考核制度；制定并提出單位、個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃、實(shí)施方案，對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)作出安排。試卷及開(kāi)閉卷形式根據(jù)上級(jí)要求而定?，F(xiàn)提出以下實(shí)施方案。四是在年終述職報(bào)告中要有學(xué)習(xí)內(nèi)容，并上報(bào)一篇結(jié)合本人工作實(shí)際的理 論或調(diào)研文章。并要加強(qiáng)在職學(xué)習(xí)，大力開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分利用各種教育資源，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。 第三階段：年度驗(yàn)收階段（ 12 月 26 日 30 日）。在考察過(guò)程中采用群眾座談、民主測(cè)評(píng)等形式，既考慮 “ 述 學(xué) ” 、 “ 評(píng)學(xué) ” 結(jié)果，又兼顧考試成績(jī)，更注重考核對(duì)象能否做到學(xué)以致用，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。使人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念基本形成，成為學(xué)習(xí)氛圍濃厚、綜合素質(zhì)全面提升、充滿生機(jī)活力的學(xué)習(xí)型群體，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)取得明顯成效。一是按照每年規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真制定出當(dāng)年的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并建有個(gè)人學(xué)習(xí)筆記本。 五、措施要求 學(xué)習(xí)是商業(yè)干部的成事之基，創(chuàng)新之源。 （五）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo) 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 建立理論學(xué)習(xí)工作 “ 一把手 ” 負(fù)責(zé)制。 四、方式方法和主要途徑 實(shí)施 “ 五學(xué)機(jī)制 ” 要注重實(shí)際效果，創(chuàng)新方式方法，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，以個(gè)人自學(xué)為主；堅(jiān)持在職學(xué)習(xí)與短期脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，以在職學(xué)習(xí)為主 。
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