【正文】 。大力推薦輸送、培養(yǎng)使用會計領軍人才和會計骨干人才，不斷提高我區(qū)會計人員整體能力素質(zhì)。堅持依法、規(guī)范監(jiān)督，嚴格按照推行權力清單制度要求，進一步完善財政監(jiān)督工作流程機制。繼續(xù)深化國庫集中支付和公務卡改革，持續(xù)推動國庫集中支付單位全覆蓋和財政實撥資金全覆蓋。支持提升 **文化 “ 軟實力 ” ，著力加大文明城市創(chuàng)建、文化基礎設施、海商主題文化建設、社區(qū)文化活動和基層文化團隊建設投入，培育打造社區(qū)文化藝術節(jié)、阿拉寧波攝影節(jié)等文化品牌，進一步增強 “ 生活在 **、文化看 **” 的文化自豪感和精神凝聚力。充分發(fā)揮好政策扶持“ 四兩撥千斤 ” 的功效，加大東部新城相關扶持政策跟蹤力度，動態(tài)分析 東部新城扶持政策實施效果，及時發(fā)現(xiàn)解決政策扶持中的實際難題，力促東部新城加快聚攏人氣、盡快集聚商氣。強化 “ 底線思維 ” ，積極發(fā)現(xiàn)和培育財政收入新增長點， 不斷提升財政增收潛力。充分發(fā)揮財稅優(yōu)惠政策和財政資金作用，主動服務全區(qū)招商引稅，動態(tài)掌握重點招商引資項目入駐進展，緊盯華融租賃等重點項目落地，積極服務寧波航運廣場、甬臺商貿(mào)區(qū)等特色樓宇區(qū)塊建設，積極跟進郵儲銀行寧波分行、臺灣兆豐銀行等總部企業(yè)落戶，努力拓寬財 第 2 頁 共 11 頁 源建設渠道，增加今年區(qū)級可用財力。 “ 最后一公里 ” 。 。健全國庫集中支付動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，完善動態(tài)監(jiān)控基礎信息和規(guī)則設置， 第 7 頁 共 11 頁 重點加大預算單位大額餐費、會議費、培訓費等款項支付監(jiān)控，切實彌補動態(tài)監(jiān)控體系的監(jiān)督漏洞。探索構建重大典型案例公告制度，適時把握公告時機，加大通報和宣傳力度，進一步提高財政監(jiān)督的透明度和影響力。繼續(xù)實施會計窗口 “oms” 服務，深化鞏固群眾滿意服務窗口創(chuàng)建成果，不斷提高會計窗口服務水平 。注重干部業(yè)務能力和綜合素質(zhì)培訓，結合學習貫徹十八屆四中全會和新預算法精神，制定落實年度干部教育培訓計劃，分層分類開展學習教育培訓活動，組織開展理論實踐調(diào)研，定期舉辦財政 專題研討會，依托中心組學習、務虛會等形式，進一步提升干部特別中層干部對財政工作分析研判能力。指導做好會計行業(yè)黨支部黨建工作，重點指導會計行業(yè)學習貫徹十八屆三中、四中全會精神，督促抓好教育實踐活動問題整改，進一步激發(fā)行業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的 第 11 頁 共 11 頁 工作激情。加強會計人才隊伍建設，深入落實會計人才 “ 考級 ” 扶持政策，鼓勵支持會計人員考取專業(yè)技術等級。組織開展會計信息質(zhì)量檢查，針對性地實施民生工程和重點項目專項資金監(jiān)督，按照最少不低于 30%要求強化財 政內(nèi)部監(jiān)督。完善財政 “ 兩庫系統(tǒng) ” 建設，結合系統(tǒng)調(diào)試運行實際情況，加快調(diào)整相應操作模塊，切實提高部門預算信息化水平。緊扣現(xiàn)代化核心XX 縣區(qū)建設步伐，穩(wěn)妥加大城市管理維護投入，支持東部新城打造成為全市城市建設 “ 管理樣板 ” ，重點加大街巷整治、內(nèi)河整治、節(jié)能減排、綠化建