5區(qū)評(píng)審中心干部選拔任用工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 （四）加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的教育管理。 （一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹。根據(jù)不同職務(wù)的不同職責(zé)要求，認(rèn)真研究制定具體的考察標(biāo)準(zhǔn)，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的參與面，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，確保把人選準(zhǔn)、用好。一是強(qiáng)化程序意識(shí)。 （三）堅(jiān)持選拔任用程序，擇 優(yōu)充實(shí)評(píng)審干部隊(duì)伍。二是加大公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的力度。中心黨組高度重視《干部任用條例》的貫徹落實(shí)，把此項(xiàng)工作做為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，推動(dòng)中心評(píng)審工作發(fā)展的重要措施，抓緊、抓實(shí)、抓好；并且積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、干部以黨的十八大精神為指導(dǎo)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》
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