5企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)政工座談會上的致辭(專業(yè)版)
【正文】 堅(jiān)持全廠干部學(xué)習(xí)外界的先進(jìn)技術(shù)和好的管理方法，特別在開發(fā)技術(shù)學(xué)習(xí)方面。同時(shí)，相繼推出支部書記授權(quán)制度和 “ 七必抓 ”“ 六必到 ”“ 五必問 ”“ 四必訪 ”日常工作制 度，保證支部工作的務(wù)實(shí)性和手段性。使支部書記工作達(dá)到量化、顯現(xiàn)化，為加強(qiáng)預(yù)見性的思想政治工作和優(yōu)化處理 第 2 頁 共 4 頁 問題的方式、手段打下基礎(chǔ)。主要采取的方式是通過加強(qiáng)與公司技術(shù)專家的溝通，學(xué)習(xí)公司內(nèi)部先進(jìn)的技術(shù)。 立足和定位于建設(shè)一支技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的全公司一流的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)。適時(shí)召開基層班子建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會，通過交流發(fā)言，取長補(bǔ)短，提高黨支部書記的文字綜合能力和語言表達(dá)能力，增強(qiáng)協(xié)調(diào)班子團(tuán)結(jié)抓大事、干實(shí)事的能力，促進(jìn)黨建工作再上新水平。五是在干部培養(yǎng)使用上采取新老搭配、交叉任職、定期考核等形式，促進(jìn)干部素質(zhì)的提高。針對具體問題，請兩院專家、公司專家來具體傳授，同時(shí)，帶著問題向全國油
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1