5企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新系統(tǒng)化問題的思考(專業(yè)版)
【正文】 因此，當前特別要將對企業(yè)干部的思想政治工作通過其學習 第 4 頁 共 4 頁 自律、黨委監(jiān)督、職代會提案、主動征求員工意見、設定內部 網絡批評等形式真正開展起來，在此基礎上再去做一般意義上的企業(yè)員工的思想政治工作，搞相關的政治思想教育。思想觀念的創(chuàng)新和整體行為的創(chuàng)新，是一種正對應關系。 第 1 頁 共 4 頁 企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新系統(tǒng)化問題的思考 企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新系統(tǒng)化問題的思考 企業(yè)思想政治工作本質上是一個系統(tǒng)，因此這一工作的創(chuàng)新就有了系統(tǒng)化的要求。思想觀念的創(chuàng)新，需要整體行為創(chuàng)新的支持；整體行為創(chuàng)新需要創(chuàng)新的思想觀念的指導。只有實現(xiàn)了這兩者的結合和統(tǒng)一，才能彼此促進，思想政治工作才能真正見到成效。企業(yè)思想政治工作中的主客體是變動不具的，有時領導者是主體，有時是客體；有時職工是主體，有時又是客體；還有的時候同時將是主客體。同時，這種創(chuàng)新的觀念和意識，必須要與思想政治工作的整體相聯(lián)系，即要貫徹體現(xiàn)到企業(yè)的
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