【正文】 1建立健全人才隊伍建設(shè)保障機(jī)制。深化職稱制度和分配制度改革，進(jìn)一步激發(fā)各類專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。對在 第 9 頁 共 12 頁 **工作滿三十年的客籍人才由縣政府頒發(fā)榮譽(yù)證書。經(jīng)貿(mào)、科技、人事等部門要圍繞我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)，大力引進(jìn)國內(nèi)外智力項目，切實利用國內(nèi)外智力為我縣企業(yè)的技術(shù)改造和產(chǎn)品升級服務(wù)，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)。積極推廣森達(dá)集團(tuán)管理人才的引進(jìn)模式，鼓勵有條件的企業(yè)面向國內(nèi)外招聘較高層次的首席執(zhí)行官、總會計師和總設(shè)計師等，不斷提升企業(yè)經(jīng)營管理的層次和水平。圍繞 ? 以工 XX 縣區(qū) ? 戰(zhàn)略，加快推進(jìn)全縣工業(yè)化進(jìn)程，培養(yǎng)和造就更多的職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀企業(yè)家。階段預(yù)期目標(biāo)是：到2024 年，全縣人才總量由目前的 3 萬人增加到 萬人，其中本科以上高層次人才達(dá) 3500 人；科級黨政領(lǐng)導(dǎo)人才中，研究生以上學(xué)歷的增加到 30 人，本科以上學(xué)歷的增加到 350 人；企業(yè)經(jīng)營管理人才中，具有高級職 稱和本科以上學(xué)歷的增加到 150 人；專業(yè)技術(shù)人才中，本科以上學(xué)歷的增加到 2850 人，高級職稱人員增加到 950 人，高級技工及其以上職業(yè)技能等級人員占技術(shù)工人總數(shù)的 10%以上。我縣建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍的指導(dǎo)思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 ? 三個代表 ? 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全 第 2 頁 共 12 頁 會精神，堅持黨管人才原則，緊緊圍繞 ? 雙倍 ? 計劃，以提升人才隊伍整體素質(zhì)為核心，以建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍為重點，以吸引、培養(yǎng)、使用三個環(huán)節(jié)為抓手，以建立科學(xué)合理的人才資源開發(fā)政策體系為突破口，通過深化改革、創(chuàng)新體制和機(jī)制，努力建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)快速健康發(fā) 展提供堅強(qiáng)的人才支撐。同時進(jìn)一步建立健全 ? 雙強(qiáng) ? 村干部的激勵 約束機(jī)制，對 ? 雙強(qiáng) ? 村干部實行 ? 任前任標(biāo)制、任期目標(biāo)制、任中告示制、實績考核制、任內(nèi)進(jìn)退制 ? 式管理，把村干部的注意力和興奮點聚集到興村富民奔小康上來。根據(jù)企事業(yè)單位的人才需求情況，縣人才中心 XX 縣區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理人才評介交流中心每 年集中組織 2 次以上人才招聘活動。 1加大國內(nèi)外智力引進(jìn)力度。引進(jìn)國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家和國家級重點學(xué)科、重點實驗室、工程中心、企業(yè)技術(shù)中心的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，由同級財政給予 10 萬元的一次性安家補(bǔ)助費(fèi)。企業(yè)、事業(yè)單 位要徹底打破按行政級別管理的模式，組織人事部門要積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機(jī)制，努力把組織推薦和引入市場機(jī)制、公開向社會招聘結(jié)合起來，把黨管干部原則和董事會依法選擇經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來。加大對人才隊伍建設(shè)工作的考核力度，建立并完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制，把人才工作納入年度三個文明建設(shè)目標(biāo)考核體系，并作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)干部、尤其是黨政一把手政績的一項重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為提拔使用的依據(jù)。進(jìn)一步完善人才管理、服務(wù)的市場機(jī)制，充分發(fā)揮其對人才中介業(yè)的引導(dǎo)、示范作用。具有博士學(xué)位的人才，可對照以上要求，延長退休年齡 1— 10 年?？h政府將建立專家咨詢顧問委員會，聘請 10 名省內(nèi)外知名專家、學(xué)者為我縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā) 展顧問，參與全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、重大建設(shè)項目的調(diào)研、論證工作。要徹底打破人 第 8 頁 共 12 頁 才流動的壁壘，實行開放寬松的引才政