【正文】 引導(dǎo)各級(jí)黨委、政府更加重視識(shí)才、攬才、用才，把人才投入、研發(fā)投入作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要考核指標(biāo)。省委、省政府堅(jiān)定不移地把科教興省、人才強(qiáng)省作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)略，把加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)作為強(qiáng)省之基、競(jìng)爭(zhēng)之本、轉(zhuǎn)型之要。當(dāng)前，我縣正處于千載難逢的黃金發(fā)展期，隨著 quot。時(shí)代呼喚人才，發(fā)展需要人才。政治上充分關(guān)心?？h委、縣政府積極推行 quot。 12月 26日，黨中央、國(guó)務(wù)院又專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于 進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》。全縣完成生產(chǎn)總值 億元、財(cái)政收入 億元、一般預(yù)算收入 億元，同比增長(zhǎng) 1 、 ，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成總產(chǎn) 第 15 頁(yè) 共 22 頁(yè) 值 ，同比增長(zhǎng) 。 同志們，時(shí)代呼喚人才，發(fā)展需要人才。要充分認(rèn)識(shí)到，黨管人才不是管住管死人才，而是要通過(guò)扎實(shí)有效的服務(wù)工作，管好管活人才。對(duì)關(guān)鍵崗位的技術(shù)骨干、承擔(dān)重點(diǎn)工程和科研項(xiàng)目的帶頭人，可采取年薪制、協(xié)議工資制及員工持股制、技術(shù)入股制、獎(jiǎng)勵(lì)紅股和期權(quán)股份制，以期股、期權(quán)等形式分配和獎(jiǎng)勵(lì)科技人員、經(jīng)營(yíng)管理人員。要通過(guò)民意測(cè)評(píng)、述職述廉、社會(huì)滿意度調(diào)查等方法，透過(guò)群眾的口碑考察評(píng)價(jià)人才。下一步，要加大政策引導(dǎo)和資金扶持力度，鼓勵(lì)和幫助更多企業(yè)建立博士后科研工作站。既要重視有突出貢獻(xiàn)的人才，又要重視有創(chuàng)造潛能的人才。除了 我們現(xiàn)在的培養(yǎng)，要有條件的、有針對(duì)性的引進(jìn)，將培養(yǎng)和引進(jìn)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)這樣，來(lái)引領(lǐng)我們的農(nóng)民，來(lái)發(fā)展我們的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要效益，不斷增加農(nóng)民增收致富。要有效提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和城市競(jìng)爭(zhēng)力，要實(shí)現(xiàn)從投資驅(qū)動(dòng)到投資創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)的轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)和引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍是當(dāng)務(wù)之急。第一個(gè)層面是中層副職，通過(guò)中青年干部培訓(xùn)，盡快提拔一批中層副職，并迅速提升到崗位 。近年來(lái)，我市在引進(jìn)人才方面積累了很多好的經(jīng)驗(yàn)。全市人才總量從 20xx 年的 萬(wàn)增長(zhǎng)到 萬(wàn)（ 20xx 年），年均增長(zhǎng) 8%以上，每萬(wàn)人擁有人才（數(shù)）從 20xx 年的 702 人增加到992 人，增長(zhǎng) %。本科學(xué)歷以上的人才占比達(dá)到 %。如宏寶集團(tuán)、長(zhǎng)江潤(rùn) 第 3 頁(yè) 共 22 頁(yè) 發(fā)集團(tuán)等，采取優(yōu)化環(huán) .境和提高待遇（蓋公寓樓、培訓(xùn)樓，加工資、送股金）等措施，吸引并留住了一大批優(yōu)秀人才。第二個(gè)層面， 對(duì)中層正副職培訓(xùn)，下派掛助理職務(wù)鍛煉 。因此，要圍繞建設(shè)創(chuàng)新型城市的目標(biāo)，著眼于全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和重大工程建設(shè)，抓緊培養(yǎng)和引進(jìn)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、熟悉國(guó)際規(guī)則的高層次經(jīng)貿(mào)人才、文教衛(wèi)等方面的高級(jí)專(zhuān)家，以及城市規(guī)劃、交通以及法律等專(zhuān)業(yè)的人才，著力建設(shè)一支創(chuàng)新型的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。 。要跳出張家港，站在開(kāi)放的大環(huán)境中思考人才問(wèn)題，積極引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才和留住人才，善于借腦引智和吸引候 鳥(niǎo)型人才，形成用人不養(yǎng)人，留人不拴人的人才柔性流動(dòng)機(jī)制，做到不求所有，但求所用 。 要著力把張家港保稅區(qū)、省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園打造成吸納高層 次人才的強(qiáng)大載體。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才要重在市場(chǎng)和出資人認(rèn)可。長(zhǎng)江潤(rùn)發(fā)集團(tuán)對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行配股，兩年來(lái)，共有 136 名科技人才領(lǐng)到了 435 萬(wàn)元股金，目前股金總量已達(dá) 1800 萬(wàn)元。黨管人才，主要是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，重點(diǎn)是制定政策、整合力量、營(yíng)造環(huán)境等。我們要堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，努力使張家港成為人才匯聚的高地、各類(lèi)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土， 第 14 頁(yè) 共 22 頁(yè) 為我市爭(zhēng)當(dāng)全省第二個(gè)率先排頭兵作出新的更大的貢 獻(xiàn)。城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款余額達(dá)到 億元，同比增長(zhǎng) ，引進(jìn)項(xiàng)目 185 個(gè)，投資 1000 萬(wàn)元以上的項(xiàng)目達(dá) 29 個(gè)，合同利用資金 億元。胡錦濤、溫家寶的重要講話和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，是我國(guó)新世紀(jì)新階段大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的宣言書(shū)，大力推進(jìn)人才工作的動(dòng)員令，大力開(kāi)發(fā)和集聚人才資源的綱領(lǐng)性文件，明確了我國(guó)新世紀(jì)新階段人才工作的重要意義、根本任務(wù)和一系列方針政策，現(xiàn)在關(guān)鍵是要按照中央、省、市的精神狠抓落實(shí)。筑巢引鳳 quot。年初，縣委、縣政府對(duì)文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、十佳村干部、招商引資中介人等400 余名各類(lèi)優(yōu)秀人才進(jìn)行了表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放獎(jiǎng)金 30 多萬(wàn)，200多名為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才當(dāng)選為人大代表和政協(xié)委員。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要全縣廣大干部群眾的共同努力，需要廣大知識(shí)分子、拔尖人才繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的聰明才智，特別需要在座的各位同志一如既往地圍繞縣委、縣政府的中心工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣各界人士為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。長(zhǎng)株潭一體化 quot。一是大幅度增加教育投入，為建設(shè)人才強(qiáng)省夯實(shí)基礎(chǔ)。全省 13 個(gè)省轄市和大部分縣（市）都出臺(tái)了引才育才計(jì)劃，形成了廣攬人才、廣開(kāi)才路的局面。 第 22 頁(yè) 共 22 頁(yè) 形成上下聯(lián)動(dòng)的人才工作格局。 一、堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展、優(yōu)先投入。 三要敬業(yè)奉獻(xiàn)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，可謂任重而道遠(yuǎn)，但這是民心所向、形勢(shì)所需。六是實(shí)行了有效激勵(lì)。四是廣聚了各類(lèi)賢才。全黨同志必須從全局和戰(zhàn)略的高度，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略作為黨和國(guó)家一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)抓緊抓好，努力造就數(shù)以?xún)|計(jì)的高 第 16 頁(yè) 共 22 頁(yè) 素質(zhì)勞動(dòng)者、數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的專(zhuān)門(mén)人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮各類(lèi)人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，開(kāi)創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面，大力提升國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合國(guó)力，為全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興提供重要保證。重要思想，和衷共濟(jì)，真抓實(shí)干，保持了經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的良好局面。人事部門(mén)及有關(guān)政府職能部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位要各司其職、密切配合，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，更好地行使自身職能，形成合力，扎實(shí)工作，把我市人才工作提高到一個(gè)新臺(tái)階。 。鼓勵(lì)企事業(yè)單位把資本、技術(shù)、管理等要素納入人才收入分配方案。黨政人才和社會(huì)工作人才重在群眾認(rèn)可。目前，我市已建有 4 家企業(yè)博士 第 9 頁(yè) 共 22 頁(yè) 后科研工作站。既要重視培養(yǎng)各類(lèi)緊缺人才，又要舍得花本錢(qián)培養(yǎng)長(zhǎng)線人才 。要促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)民致富，很重要的是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)很重要的是現(xiàn)代科技農(nóng)業(yè)人才。經(jīng)濟(jì)社