5人員流動(dòng)趨勢(shì)與城市規(guī)劃政策方向的思考(專業(yè)版)
【正文】 在貿(mào)易壁壘不斷取消的同時(shí)，政策的變化卻更加限制了遷移的規(guī)模。四是流動(dòng)人員以 低收入為主。應(yīng)當(dāng)抓住經(jīng)濟(jì)下滑這個(gè)時(shí)機(jī)，為移民實(shí)行一個(gè)新政 — 既有利于國(guó)內(nèi)工人也有利于國(guó)外工人，同時(shí)防范貿(mào)易保護(hù)主義卷土重來(lái)。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 人員流動(dòng)趨勢(shì)與城市規(guī)劃政策方向的思考 內(nèi)容摘要。 世界人員流動(dòng)現(xiàn)狀與我國(guó)流動(dòng)人員的特征 聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署 2024 年《人類發(fā)展報(bào)告》（ hdr）顯示，絕大多數(shù)的人員流動(dòng)發(fā)生在國(guó)家內(nèi)部。流動(dòng)人員流動(dòng)誘因在很大程度上是經(jīng)濟(jì)原因，流動(dòng)人員對(duì)收入狀況的考慮是主要因素。 （二）低技術(shù)工人的流動(dòng)障礙 盡管許多富裕國(guó)家需要低技術(shù)工人，但是 他們的流動(dòng)障礙卻特別多。然而，想遷移的人們卻越來(lái)越多地遇到了政府的限制。流動(dòng)人員家庭戶中哪些人發(fā)生流動(dòng)，哪些人沒(méi)有流動(dòng)，流動(dòng)人員家庭按流動(dòng)與不流動(dòng)劃分的對(duì)比研究還比較少。經(jīng)濟(jì)萎縮和裁員正在影響著數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的工人其中自然包括移民。聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署 2024 年的《人類發(fā)展報(bào)告》（ hdr）首次探究遷移問(wèn)題，將人類的發(fā)展視角應(yīng)用于遷移研究中，分析了移民在新環(huán)境中改善自身生活并為當(dāng)?shù)刎暙I(xiàn)的情況，并指出，對(duì)于遷移的政策回應(yīng)難以令人滿意，提出了若干改革設(shè)想，
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