5人力資源部工作總結(jié)范文精編(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) ，并及時(shí)將年會(huì)的精神和部副部長(zhǎng)的重要講話精神傳達(dá)到公司每個(gè)干部、職工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。及時(shí)為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù) 。意在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，肯定成績(jī)，找出不足，迅速提高辦事效率。 三、人力資源的管理和調(diào)配方面 ，先后將摩托車(chē)、自行車(chē)保管站兩幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，使服務(wù)公司的臨時(shí)工大幅減少人 。 、住房公積金的年度調(diào)整審核工作，職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金比上年度有所提高，做好職工公費(fèi)醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) xx 年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和 20**。 3 對(duì)存在的不足進(jìn)行客觀分析 。組織公司全體的干部職工參加
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