5人力資源和社會保障局黨課致辭稿(專業(yè)版)
【正文】 “ 三公 ” 經(jīng)費。企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險各擴面 1000 人。 年本級安排預(yù)算收入 萬元，其中：一般公共預(yù)算收入 萬元，基金預(yù)算撥款 0 萬元。負責全市人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。 （三）比上年增減情況 2024 年預(yù)算收支安排 萬元，較 2024 年預(yù)算增加 萬元，其中基本支出增加 萬元，主要為人員經(jīng)費支出增加，其中 XX 縣區(qū)社會保險事業(yè)管理局、 XX 縣區(qū)公共人才和就業(yè)服務(wù)局中人員經(jīng)費在 XX 縣區(qū)人力資源和社會保障局中體現(xiàn)；項目支出增加 萬元，主要為社會保障就業(yè)服務(wù)專項資金列支增加。繼續(xù)開展退休人員指靜脈資格認證，防止養(yǎng)老金冒領(lǐng)。就是政府首先制定有關(guān)的事業(yè)計劃和工程計劃，再依據(jù)政府職能和施政計劃制定計劃實施方案，并在成本效益分析的基礎(chǔ)上確定實施方案所需費用來編制預(yù)算的一種方法。本年度擬購置固定資產(chǎn) 130萬元（含村級就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)及 相關(guān)辦公設(shè)備）。以大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新為著力點，加大政策宣傳和技能培訓(xùn)力度，確保各項就業(yè)目標圓滿完 成；以兜底線、織密網(wǎng)、建機制，全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系為目標，不斷擴大社會保險覆蓋面；加強人才隊伍建設(shè)，為全市經(jīng)濟發(fā)展提供智力支撐；構(gòu)建更加和諧的勞動關(guān)系，使勞動者勞有所得；強化工匠精神，培養(yǎng)高技能人才。擬訂人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。會同有關(guān)部門落實高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。 五、績效預(yù)算信息 （一）總體績效目標： 2024 年，我市人力資源和社會保障工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是：全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，
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