【摘要】薪酬管理七步曲(doc79)作者:楊海江??來源: 薪酬管理主要由確定薪酬策略、進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)、進(jìn)行市場調(diào)查、確定工資水平、確定工資結(jié)構(gòu)、確定工資等級(jí)、編制或修訂企業(yè)薪酬管理制度等步驟組成,每個(gè)步驟有不同的側(cè)重點(diǎn): 1、確定工資策略 工資策略的制定實(shí)際上是工資結(jié)構(gòu)的選擇,它與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系密切。盡管工資結(jié)構(gòu)的類型有很多種,但從性質(zhì)上可以分為三類:
2025-04-19 00:15
【摘要】解決問題的基本方法—[七步成詩]Step1Step2Step5Step4Step3Step7Step6?陳述問題分解問題(樹圖)消除非關(guān)鍵問題(漏斗法)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃進(jìn)行關(guān)鍵分析綜合結(jié)果并建立有結(jié)構(gòu)的結(jié)論整理一套有力度的文件一周結(jié)果,然后再來!
2025-01-21 16:07
2025-01-17 05:17
【摘要】1ISO9001:2023導(dǎo)入20課程內(nèi)容1、ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu);2、8項(xiàng)質(zhì)量管理原則;3、ISO9000認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn);4、實(shí)施ISO9001:2023的流程;5、貫徹ISO9001:2023標(biāo)準(zhǔn)目的、意義;6、文件編制的結(jié)構(gòu);7、ISO9001:2023標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)
2025-01-04 20:56
【摘要】第一篇:三段七步教學(xué)法 三段七步教學(xué)法 一、“三段七步”教學(xué)模式的提出背景由于筆者所在的城市教育發(fā)展環(huán)境發(fā)生變化,使筆者所在學(xué)校面臨著學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)差的學(xué)情,即學(xué)生缺乏行之有效的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)過程中...
2024-11-09 13:10
【摘要】解決問題的基本方法—[七步成詩]Step1Step2Step5Step4Step3Step7Step6?陳述問題分解問題(樹圖)消除非關(guān)鍵問題(漏斗法)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃進(jìn)行關(guān)鍵分析綜合結(jié)果并建立有結(jié)構(gòu)的結(jié)論整理
2025-01-04 21:27